郴州市远恒佳南岭中职(远恒佳南岭职校)

学校占地面积约200亩，拥有现代化的教学设施和实训基地，包括数控加工中心、计算机实验室、电子商务模拟平台等，为学生技能提升提供了硬件保障。
于此同时呢，远恒佳南岭中职与多家企业建立了深度合作，通过订单班、顶岗实习等方式，帮助学生实现从校园到职场的无缝衔接。

在管理上，学校注重学生综合素质培养，推行“德育为先、技能为本”的教育理念，通过社团活动、技能竞赛等途径激发学生潜能。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，部分专业对口就业率更是达到行业领先水平。尽管办学时间较短，但凭借鲜明的特色和扎实的办学成果，远恒佳南岭中职已成为郴州市职业教育领域的重要力量。

一、学校概况与发展历程 远恒佳南岭中职成立于2018年，是远恒佳教育集团在华中地区布局的重要职业教育节点。学校依托集团20余年的教育经验，快速实现了从筹建到规模化办学的跨越。建校初期，学校以“小而精”为定位，首批开设了5个专业，招生规模约300人。经过五年发展，目前专业数量已扩展至12个，在校生规模突破2000人。

• 办学定位：以服务郴州及周边地区产业升级为目标，聚焦智能制造、现代服务业等新兴领域。
• 师资力量：现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比60%，企业兼职教师30余人。
• 荣誉成果：2022年获评“湖南省职业教育先进单位”，多个学生团队在省级技能大赛中获奖。

• 智能制造类专业：包括数控技术应用、工业机器人技术等，配备价值超千万元的实训设备。
• 信息技术类专业：涵盖计算机应用、大数据技术等，与华为、腾讯等企业合作开发课程。
• 现代服务类专业：如电子商务、旅游服务与管理，注重实战化教学，建有直播实训室等特色场地。

三、校企合作与就业保障 远恒佳南岭中职与50余家企业建立了合作关系，形成了三种典型模式：

• 订单培养：与郴州高新技术产业园企业合作开设“纬创班”“格瑞普班”，实现入学即就业。
• 共建实训基地：在校内建设了“京东电商产业学院”“比亚迪新能源汽车实训中心”。
• 顶岗实习：三年级学生全员参与企业实习，实习津贴普遍达到3000元/月以上。

四、学生管理与校园文化 学校实行准军事化管理，通过“四维育人”体系（思想引领、技能培养、身心健康、职业发展）促进学生全面发展。校园文化亮点包括：

• 品牌活动：每年举办“南岭技能节”“工匠文化周”，吸引企业参与项目评审。
• 社团建设：现有机器人社、跨境电商社等20余个社团，学生参与率超过80%。
• 心理健康教育：配备专职心理教师，建立“班级-年级-校级”三级预警机制。

• 教学设施：多媒体教室80间，理实一体化教室25间，全部配备智能教学系统。
• 生活配套：6人间学生公寓（独立卫浴、空调）、标准化食堂（可容纳1500人同时就餐）。
• 智慧管理：上线“南岭职教云”平台，实现课表查询、实训预约等一站式服务。

• 专业升级：新增人工智能技术应用、新能源汽车检测与维修等前沿专业。
• 国际化合作：与德国职教机构合作开发“双元制”培养项目。
• 社会服务：面向企业职工开展技能培训，年培训目标5000人次。

• 人才输送：近三年为郴州经开区输送技能人才1200余人，占毕业生总数65%。
• 技术帮扶：教师团队为中小企业提供工艺优化方案，累计创造经济效益超800万元。
• 乡村振兴：开设“农村电商”公益培训班，助力农产品上行。

• 师资结构优化：需进一步提高高层次技术人才比例。
• 生源质量提升：在普职分流背景下增强职业教育吸引力。
• 校企合作深化：推动企业更多参与课程开发与评价。