广东创新科技职业学院中职(广东创新职院)

学校注重师资队伍建设，聘请了一批行业经验丰富的教师和企业技术骨干，确保教学内容与行业前沿同步。
于此同时呢，学校配备先进的实训设施，如智能制造实训中心、信息技术实验室等，为学生技能提升奠定坚实基础。在管理上，学校实行严格的学生管理制度，同时注重德育教育，培养学生成为德技双馨的职业人才。

广东创新科技职业学院中职部还积极参与职业技能竞赛，学生在省级乃至国家级比赛中屡获佳绩，展现了扎实的专业能力和创新精神。
除了这些以外呢，学校与多家知名企业建立长期合作关系，为学生提供稳定的实习和就业平台，毕业生就业率保持在较高水平。总体而言，该校中职部以鲜明的办学特色和扎实的教育成果，成为广东省中等职业教育的重要力量。

一、学校概况与发展历程 广东创新科技职业学院中职部隶属于广东创新科技职业学院，是一所经广东省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校成立于2010年，经过十余年的发展，已逐步形成了以工科为主、多学科协调发展的专业体系。学校位于珠三角经济圈核心区域，交通便利，区位优势明显，为学生的学习和就业提供了得天独厚的条件。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（2010-2015年）：以基础建设为主，初步建立专业框架，重点发展信息技术和机械制造专业。
• 发展阶段（2016-2020年）：扩大招生规模，完善实训设施，深化校企合作，提升教学质量。
• 提质阶段（2021年至今）：聚焦内涵式发展，优化专业结构，推动教学改革，强化品牌建设。

二、专业设置与特色优势 学校中职部目前开设了十余个专业，涵盖信息技术、智能制造、现代服务三大领域。其中，以下专业具有显著特色：

• 计算机应用技术：注重软件开发、网络维护等实用技能培养，与多家IT企业合作开展订单式培养。
• 数控技术应用：依托先进的智能制造实训中心，培养学生掌握数控编程与设备操作能力。
• 电子商务：结合珠三角电商产业优势，强化实战教学，学生可参与真实项目运营。

学校的特色优势主要体现在：

• 专业设置紧跟产业需求，动态调整课程内容。
• 实训条件优越，建有多个省级示范性实训基地。
• 推行“双证书”制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业资格证书。

三、师资力量与教学模式 学校拥有一支结构合理、专业过硬的师资队伍。其中，专职教师占比70%，具有中级以上职称或高级工以上职业资格的教师占比超过60%。
除了这些以外呢，学校还聘请了20余名企业技术骨干担任兼职教师，确保教学内容与行业标准无缝对接。

教学模式上，学校采用“理论+实践+创新”的三维体系：

• 理论教学：采用项目化教学，将知识点融入实际案例。
• 实践教学：通过校内实训和校外实习相结合，强化动手能力。
• 创新培养：设立学生创新工作室，鼓励参与技能竞赛和创新创业活动。

四、校企合作与就业保障 学校与珠三角地区100余家企业建立了合作关系，包括华为、格力、美的等知名企业。合作形式多样：

• 订单班：企业参与制定培养方案，学生毕业后直接进入企业就业。
• 实训基地共建：企业提供设备和技术支持，学校提供场地和师资。
• 顶岗实习：学生大三阶段进入企业实习，提前适应职场环境。

近年来，学校毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率超过80%。部分优秀毕业生通过校企合作通道进入世界500强企业，成为技术骨干。

五、学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重学生行为习惯养成。日常管理中，班主任与教官协同负责，确保学生安全与纪律。
于此同时呢，学校设立了心理咨询室和职业规划中心，为学生提供全方位的成长支持。

校园文化活动丰富多彩，包括：

• 技能竞赛月：每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加省级比赛。
• 社团活动：现有30余个学生社团，涵盖科技、艺术、体育等领域。
• 德育教育：通过主题班会、志愿服务等形式，培养学生的社会责任感。

六、未来发展规划 未来五年，学校中职部将重点推进以下工作：

• 扩建实训基地，新增人工智能、工业机器人等新兴专业。
• 深化产教融合，打造区域性职业教育联盟。
• 推动国际化合作，探索与海外职业院校的学分互认机制。

通过持续创新和务实发展，广东创新科技职业学院中职部将继续为区域经济输送更多高素质技能人才，助力粤港澳大湾区建设。