播州区职业学校(播州职校)

播州区职业学校 播州区职业学校作为贵州省遵义市播州区重要的职业教育基地，始终坚持“服务地方经济、培养技能人才”的办学宗旨，为区域产业发展输送了大量高素质技术技能型人才。学校依托产教融合与校企合作的办学模式，开设了机电技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修等特色专业，紧密结合区域产业需求，形成了“理论+实践”的双元育人体系。近年来，学校通过升级实训设施、优化课程体系、强化师资队伍建设，逐步提升了办学水平和社会影响力。 播州区职业学校注重学生综合素质培养，通过技能竞赛、创新创业教育、职业资格认证等途径，增强学生的就业竞争力。
于此同时呢，学校积极参与乡村振兴战略，为农村学生提供免费技能培训，助力地方脱贫攻坚。其办学成果得到了地方政府和企业的高度认可，成为黔北地区职业教育的重要标杆之一。
一、学校概况与发展历程 播州区职业学校成立于20世纪90年代，历经多次资源整合与升级，现已成为一所集中职教育、技能培训、成人教育为一体的综合性职业学校。学校占地面积约200亩，建筑面积近10万平方米，拥有现代化教学楼、实训基地、学生公寓及运动场馆，办学条件居于省内同类学校前列。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创期（1990-2005年）：以传统技工教育为主，专业设置较为单一。
• 转型期（2006-2015年）：引入校企合作模式，增设电子商务、数控技术等新兴专业。
• 提质期（2016年至今）：深化产教融合，获批省级示范性中等职业学校。

二、专业设置与教学特色 学校目前开设15个专业，涵盖装备制造、现代服务、信息技术三大领域，其中机电技术应用、汽车运用与维修为省级重点专业。专业设置紧密对接播州区“工业强区”战略，如围绕本地新能源汽车产业园需求，新增新能源汽修方向。

教学特色主要体现在：

• 模块化课程：将理论课与实训课比例调整为4:6，强化动手能力。
• 双导师制：企业技师与学校教师共同指导学生实训。
• 1+X证书制度：学生毕业时可同时获取学历证书和职业技能等级证书。

三、师资力量与科研成果 学校现有专任教师180人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师42人。近年来，教师团队主持省级以上课题10项，开发校本教材20余部，如《黔北旅游服务实务》被列为区域特色教材。

师资建设举措包括：

• 每年选派教师赴企业实践或高校进修；
• 聘请行业专家担任客座教授；
• 建立“名师工作室”带动青年教师成长。

四、校企合作与就业保障 学校与遵义本地30余家企业建立长期合作，包括吉利汽车、贵州钢绳集团等知名企业，共建订单班、冠名班，实现“入学即就业”。近三年毕业生就业率达98%，对口就业率超85%，部分优秀学生月薪可达8000元以上。

合作模式亮点：

• 共建实训基地：企业投入设备，学校提供场地；
• 顶岗实习：学生大三全年进入企业带薪实习；
• 技术共研：联合申报专利，如与本地茶企开发自动化包装设备。

五、学生发展与校园文化 学校实施“五育并举”，通过技能节、社团活动、志愿服务等提升学生综合素养。近年来，学生在省级技能大赛中获奖50余项，如2022年荣获全国职业院校技能大赛“数控车工”赛项三等奖。

特色活动包括：

• 工匠精神讲堂：邀请劳模、非遗传承人进校宣讲；
• 创新创业孵化：支持学生开设微店、直播带货等项目；
• 民族文化传承：开设苗族银饰制作、遵义红色导游等选修课。

六、社会服务与未来规划 学校年均开展社会培训5000人次，涵盖农民工、退伍军人等群体，助力乡村振兴。未来五年，计划投资1.2亿元建设智能制造实训中心，并申报国家级高技能人才培训基地。

重点发展方向：

• 拓展职业教育扶贫项目，覆盖更多偏远乡镇；
• 探索中高职贯通培养，与遵义职业技术学院联合办学；
• 打造“数字校园”，推广虚拟仿真实训教学。

播州区职业学校正以扎实的办学基础和前瞻性的规划，持续为区域经济社会发展提供人才支撑。其成功经验为西部地区职业教育发展提供了可借鉴的范本。