南昌市第一职业学校(南昌一职)

南昌市第一职业学校 南昌市第一职业学校是江西省南昌市一所历史悠久、特色鲜明的中等职业教育机构，多年来为地方经济发展培养了大批高素质技能型人才。学校以“产教融合、德技并修”为办学理念，紧贴市场需求，开设了涵盖机械制造、信息技术、现代服务等多个领域的专业，形成了以职业教育为核心、升学与就业并重的发展模式。学校师资力量雄厚，拥有多名省级学科带头人和行业专家，同时与多家知名企业建立了深度合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。 在硬件设施方面，学校配备了先进的实训基地和数字化教学设备，确保学生能够掌握前沿技术。
除了这些以外呢，学校注重学生综合素质培养，通过社团活动、技能竞赛等形式提升学生的实践能力和社会责任感。近年来，南昌市第一职业学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，深受用人单位好评。作为南昌市职业教育的标杆，学校正朝着建设“省内一流、全国知名”的中职院校目标稳步迈进。 南昌市第一职业学校的历史沿革与发展 南昌市第一职业学校创办于20世纪50年代，最初以培养工业技术人才为主，后经多次合并与调整，逐渐发展成为一所综合性中等职业学校。学校在80年代后进入快速发展期，专业设置从传统的机械、电子扩展到计算机、物流、旅游管理等现代领域。

进入21世纪，学校积极响应国家职业教育改革政策，推动产教融合，先后与本地龙头企业共建实训基地，并引入德国“双元制”教学模式，显著提升了学生的实践能力。2015年，学校被列为江西省首批“现代学徒制”试点单位，进一步巩固了其在区域职业教育中的领先地位。

学校的办学特色与专业设置 南昌市第一职业学校以“服务区域经济、对接产业需求”为导向，形成了以下特色专业群：

• 智能制造类专业：包括数控技术、机电一体化等，依托南昌市装备制造业优势，培养高技能工匠人才。
• 信息技术类专业：涵盖计算机应用、网络安全等方向，与华为、腾讯等企业合作开设订单班。
• 现代服务类专业：如电子商务、酒店管理，注重实践教学，学生可通过校企合作项目直接参与企业运营。

学校还开设了“对口高考班”，为有意升学的学生提供文化课强化培训，近年本科上线率逐年提升。

师资力量与教学成果 学校现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超过70%，部分教师曾在国家级技能大赛中担任评委。近年来，教师团队主持省级以上教研课题20余项，开发校本教材30多本，形成了以项目化教学为核心的特色课程体系。

学生培养方面，学校在各类竞赛中表现突出：

• 2022年江西省职业院校技能大赛中，获得5金8银的优异成绩；
• 全国中职生创新创业大赛中，学生团队开发的智能垃圾分类系统获一等奖。

这些成果充分体现了学校“以赛促学、以赛促教”的教学理念。

校企合作与就业保障 南昌市第一职业学校与省内外100余家企业建立了长期合作关系，包括江铃汽车、江西铜业等知名企业。通过以下模式保障学生就业：

• 订单培养：企业参与课程设计，学生毕业后直接进入合作企业工作；
• 顶岗实习：学生在大二阶段进入企业实习，实现“学习-实践-就业”无缝衔接；
• 创业孵化：学校设立创新创业中心，为学生提供场地、资金和政策支持。

据统计，近三年毕业生平均就业率达96%，对口就业率超过80%，部分优秀毕业生已成为企业技术骨干。

校园文化与德育建设 学校坚持“立德树人”根本任务，构建了完善的德育体系：

• 每周开展“工匠精神”主题班会，邀请行业劳模进校讲座；
• 成立30余个学生社团，如机器人社、茶艺社等，丰富课余生活；
• 实施“阳光德育工程”，通过志愿服务、心理健康教育培养学生健全人格。

此外，学校定期举办技能文化节、艺术节等活动，营造了积极向上的校园氛围。

未来发展规划 面向“十四五”，南昌市第一职业学校制定了三大发展目标：

• 建设省级高水平专业群，重点打造智能制造和数字经济两大特色板块；
• 扩建实训基地，计划新增5个智能化实训室；
• 推动国际化合作，与德国、新加坡职业院校开展师生交流项目。

通过持续深化教育改革，学校将进一步发挥职业教育在区域经济发展中的支撑作用，为南昌市建设“现代产业新城”输送更多技能型人才。

硬件设施与校园环境 学校占地面积150亩，拥有标准化教学楼、实训楼、图书馆及学生公寓。近年来投入5000万元用于设施升级，建成：

• 智能制造实训中心，配备工业机器人、3D打印等设备；
• 虚拟现实（VR）教学实验室，用于模拟真实工作场景；
• 多功能体育场馆，满足学生体育锻炼需求。

校园绿化率达40%，被评为“江西省绿色学校”，为学生提供了舒适的学习生活环境。

社会服务与区域贡献 作为南昌市职业教育集团牵头单位，学校积极承担社会责任：

• 面向社会开展职业技能培训，年均培训下岗职工、农民工等群体2000人次；
• 为本地中小企业提供技术咨询，协助解决生产难题；
• 参与乡村振兴项目，组织师生下乡开展家电维修、农业技术推广等服务。

这些举措不仅提升了学校的社会影响力，也强化了职业教育与区域发展的联动效应。

学生管理与资助政策 学校实施精细化学生管理模式：

• 推行“班主任+辅导员”双轨制，关注学生成长全过程；
• 建立“智慧校园”系统，实现考勤、学业预警等数字化管理；
• 完善资助体系，对家庭困难学生提供学费减免、勤工俭学等支持，确保“零辍学”。

通过人性化管理，学生满意度连续多年保持在90%以上。

总结 南昌市第一职业学校凭借其深厚的办学底蕴、鲜明的专业特色和扎实的校企合作，已成为江西省职业教育的重要基地。未来，学校将继续以培养高素质技术技能人才为目标，为区域产业升级和社会发展作出更大贡献。