常州商贸职业技术学校(常州商校)

学校注重实践教学，拥有先进的实训基地和数字化教学资源，涵盖电子商务、物流管理、会计电算化等热门领域。师资队伍结构合理，既有行业经验丰富的“双师型”教师，也有深耕职业教育的理论专家。近年来，学校通过“1+X”证书制度试点，推动学生职业技能与学历教育的深度融合，毕业生就业率常年保持在95%以上，部分专业对口率超过80%。

在校园文化建设上，学校通过技能竞赛、创业孵化项目等活动，培养学生的职业素养与创新能力。
于此同时呢，积极响应国家职业教育改革政策，探索中高职衔接模式，为学生升学提供多元化通道。尽管规模中等，但常州商贸职业技术学校凭借其鲜明的办学特色和区域影响力，已成为常州职业教育领域的重要力量。

一、学校历史与发展沿革 常州商贸职业技术学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的常州市商业职业学校。
随着市场经济的发展，学校于2005年正式更名为现名，并逐步从单一商业技能培训转向综合性商贸职业教育。

• 初创阶段（1980-2000年）：以传统商业课程为主，如商品经营、柜台服务等。
• 转型阶段（2001-2015年）：引入电子商务、物流管理等现代专业，扩建实训设施。
• 提升阶段（2016年至今）：深化产教融合，成为江苏省职业教育“智慧校园”试点单位。

• 商贸财经类：包括市场营销、国际商务、会计电算化等，注重财务软件操作与跨境贸易实务。
• 信息技术类：涵盖电子商务、计算机网络技术，配套建有直播电商实训室、ERP模拟实验室。
• 现代服务类：如物流管理、旅游服务，与常州本地物流园区、景区合作开展订单班。

三、教学资源与实训条件 学校投入大量资源完善实践教学体系：

• 校内实训基地：包括智能物流仓储中心、跨境电商模拟平台、会计电算化机房等，设备总值超2000万元。
• 校企合作：与苏宁易购、常州综保区等20余家企业共建实习基地，开展“工学交替”培养模式。
• 数字化教学：引入虚拟仿真实训系统，如VR商品陈列设计、供应链管理模拟软件。

• 高级职称教师占比30%，“双师型”教师比例达65%。
• 近五年承担市级以上职教课题15项，开发校本教材10余部。
• 教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项，省级奖项8项。

• 证书融通：实施“学历证书+职业技能证书”制度，如电子商务师、物流管理师等。
• 竞赛引领：每年组织校级技能节，选拔学生参加省级、国家级赛事，近三年获奖50余人次。
• 就业服务：与常州及周边城市企业建立长期合作，毕业生平均起薪约4000元，部分电商岗位达6000元。

• 德育课程：开设职业礼仪、商业伦理等必修课，结合案例教学。
• 社团活动：成立电商创业社、物流协会等20余个社团，孵化学生创业项目5个。
• 校企共育：邀请企业导师开展职业规划讲座，强化职业道德教育。

• 为中小企业提供员工培训，年均培训量超1000人次。
• 参与社区电商扶贫项目，指导学生团队帮助农户销售农产品。
• 承接常州市职业技能鉴定考试，年考核规模约2000人。

• 扩建西校区，新增实训场地5000平方米。
• 申报高职专业，探索中高职贯通培养模式。
• 深化“互联网+商贸”专业群建设，打造长三角商贸人才培训基地。