江西财经职业学校(江西财校)

学校师资力量雄厚，部分教师具备行业从业经验，能够将真实案例融入教学。
于此同时呢，学校积极参与省级职业技能竞赛，多次在会计电算化、市场营销等赛项中获奖，展现了较强的教学实力。尽管学校在硬件设施和专业化建设上仍有提升空间，但其“以就业为导向”的办学理念得到了社会认可，为地方经济发展输送了大量基层财经人才。

江西财经职业学校的历史与发展 江西财经职业学校创办于上世纪90年代，初期以短期财经培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。学校经历了三次校区扩建，目前拥有完善的教学楼、实训室和图书馆，能够满足学生的日常学习需求。

• 1990年代：初创阶段，主要开展会计从业资格培训；
• 2005年：升级为全日制中专，增设金融事务专业；
• 2015年至今：深化校企合作，与多家本地企业建立长期实训关系。

专业设置与教学特色 学校现开设六大专业，涵盖财经、商贸、信息技术等领域，其中会计电算化和电子商务为省级重点专业。课程设置突出实用性，例如会计专业开设“税务实务”“财务软件操作”等特色课程。

• 会计电算化：强调财务软件应用与手工账务结合；
• 金融事务：涵盖银行柜员业务、保险代理等方向；
• 电子商务：注重网店运营、新媒体营销等技能培养。

师资力量与科研成果 学校现有专任教师120余人，其中高级职称占比30%，双师型教师达60%。近年来，教师团队主持了多项省级职业教育课题，并编写了《中职会计实训教程》等校本教材。

• 教师培训：每年选派教师赴企业实践，更新行业知识；
• 科研成果：在财经类期刊发表论文20余篇，获省级教学成果奖2项。

学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重学生行为规范培养。校园活动丰富，定期举办“财经技能大赛”“创业计划竞赛”等活动，并设有10余个社团，如“ERP沙盘协会”“青年志愿者协会”。

• 德育教育：通过主题班会、职业规划讲座强化职业道德；
• 心理健康：配备专职心理咨询师，开设心理健康课程。

就业与升学情况 毕业生年均就业率达96%，主要流向本地中小企业、金融机构和电商企业。学校与江西银行、用友软件等企业签订定向培养协议，部分学生通过高职单招考试进入省内大专院校深造。

• 就业支持：提供简历制作、模拟面试等职业指导服务；
• 升学途径：与多所高职院校合作“3+2”贯通培养项目。

社会服务与校企合作 学校积极承担社会培训任务，为下岗职工、农民工提供免费的会计基础培训。校企合作方面，共建了“电商直播实训室”“银行模拟柜台”等实训场所，企业专家定期到校授课。

• 社区服务：组织学生参与税收宣传月等公益活动；
• 合作企业：包括南昌市代理记账协会、京东物流等30余家单位。

未来发展规划 学校计划在未来五年内申报省级示范性职业学校，重点提升实训设备智能化水平，并探索“1+X”证书制度试点。
于此同时呢，将扩大省外招生规模，推动跨区域合作办学。

• 硬件升级：投入500万元建设智慧财税实训中心；
• 专业拓展：拟新增“大数据与会计”方向，适应行业数字化转型。

江西财经职业学校通过持续优化专业结构、深化产教融合，正逐步成为江西省财经类职业教育的重要基地。其以就业为导向的办学模式，为区域产业升级提供了稳定的人才支撑，未来发展潜力值得期待。