泸州电子机械职高(泸州机电职高)

学校注重理论与实践相结合的教学模式，拥有现代化的实训车间和实验室，为学生提供贴近行业实际的技能训练环境。
于此同时呢，学校积极推行“双证书”制度（学历证书与职业资格证书），增强学生就业竞争力。在管理上，学校以严格规范的校风著称，注重学生综合素质培养，通过社团活动、技能竞赛等形式促进学生全面发展。

尽管学校在硬件设施和专业建设上取得了一定成绩，但与国内顶尖职校相比，仍存在师资流动性较大、高层次校企合作项目不足等挑战。未来，学校需进一步深化产教融合，拓宽升学与就业渠道，以适应职业教育高质量发展的新趋势。

一、学校历史与发展沿革 泸州电子机械职业技术学校成立于20世纪90年代，初期以传统机械加工专业为主，随着产业升级和技术革新，逐步增设电子技术、自动化控制等新兴专业。学校历经多次扩建，目前拥有两个校区，占地面积超200亩，在校生规模达3000余人。

• 初创阶段：以培养基层机械操作工为主，专业设置单一。
• 转型期：2005年后引入电子信息技术专业，响应制造业智能化需求。
• 快速发展期：2015年至今，通过省级示范专业建设，形成“机电一体”的特色专业群。

• 机械制造类：数控技术、模具设计与制造；
• 电子技术类：电子电器维修、工业机器人应用；
• 综合服务类：计算机应用、物流管理等。

教学上推行“工学交替”模式，学生每学期安排4-6周企业实习，实训课程占比超50%。部分专业与本地企业（如泸州机械工业园）共建“订单班”，实现毕业即就业。

三、师资力量与科研成果 学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比60%，另聘有20余名行业工程师担任兼职教师。近年来，教师团队主持市级以上科研课题10项，开发校本教材5部，获国家实用新型专利3项。

• 师资培训：每年选派教师参加德国“双元制”等国际职教培训；
• 技术攻关：与企业合作完成自动化生产线改造等项目。

• 重点合作项目：与泸州国家高新区共建“智能制造产业学院”；
• 实训成果：学生连续三年获四川省职业院校技能大赛一等奖。

• 德育特色：推行“7S”管理（整理、整顿、清扫等），培养学生职场习惯；
• 心理健康：设立心理咨询室，定期开展职业规划讲座。

• 典型就业企业：京东方科技、泸州老窖集团；
• 升学通道：与泸州职业技术学院等院校建立“3+2”贯通培养计划。

• 师资结构：高技能教师引进难度大；
• 设备更新：部分实训设备滞后于行业技术发展。

未来五年，学校计划投资1亿元扩建实训楼，申报省级“高水平专业群”，并探索混合所有制办学模式，进一步融入区域产业链。

八、社会评价与影响力 学校获评“四川省职业教育先进单位”“泸州市高技能人才培训基地”，其数控技术专业被列为市级重点专业。校友中涌现多名企业技术骨干和创业典型，社会认可度逐年提升。

结尾 泸州电子机械职业技术学校通过深耕专业建设、深化产教融合，为地方经济输送了大量技术技能人才。在职业教育改革背景下，学校需持续优化资源配置，提升服务产业能力，力争成为川南职业教育的标杆院校。