江西省轻工技校招聘宜春校区(江西轻工校招宜春)

江西省轻工技校是省属重点职业技术学校，办学历史悠久，以培养实用型技术人才为目标。宜春校区的设立是学校“十四五”规划的重要组成部分，旨在响应国家职业教育改革政策，满足赣西地区产业发展需求。校区位于宜春市经济开发区，交通便利，周边产业聚集，为学生实习就业提供了得天独厚的条件。

校区规划占地面积约200亩，分两期建设，目前已完成一期工程，包括教学楼、实训楼、学生公寓等基础设施。二期工程将重点建设产教融合基地和创新创业中心，进一步强化校企合作。学校计划在未来三年内将宜春校区打造成为赣西地区职业教育的标杆，年招生规模达到2000人以上。

本次招聘面向社会公开进行，涵盖以下主要岗位：

• 专业教师：负责机械制造、电子信息、汽车维修等专业课程教学，要求本科以上学历，具有相关职业资格证书或3年以上行业经验。
• 实训指导教师：协助学生完成实操训练，需具备中级以上职业技能等级证书，有企业工作经历者优先。
• 行政管理人员：负责校区日常运营，包括教务、学生管理等，要求大专以上学历，熟悉职业教育特点。

此外，学校对应聘者的综合素质提出明确要求：

• 热爱职业教育事业，具备良好的师德师风。
• 具有较强的沟通能力和团队协作精神。
• 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

本次招聘严格按照公开、公平、公正的原则进行，具体流程如下：

• 报名阶段：应聘者需通过学校官网提交个人简历及相关证明材料，报名截止时间为2023年10月31日。
• 资格审查：学校招聘委员会对报名材料进行初审，符合条件的应聘者将收到笔试或面试通知。
• 考核环节：专业教师岗位需进行试讲，实训指导教师需参加技能操作测试，行政人员则需通过综合能力笔试。
• 公示与录用：最终录用名单将在学校官网公示7天，无异议后签订劳动合同。

整个招聘过程预计持续两个月，确保选拔程序的规范性和透明度。

江西省轻工技校为录用人员提供具有竞争力的薪资待遇和职业发展空间：

• 薪资构成：基本工资+绩效奖金+课时补贴，综合年薪可达8-15万元。
• 福利保障：五险一金、带薪寒暑假、定期体检、节日福利等。
• 职业发展：学校鼓励教师参与继续教育和行业实践，提供职称晋升通道和国内外培训机会。

对于表现突出的教师，学校还将推荐参与省级以上技能大赛或科研项目，进一步提升个人专业水平。

宜春市是赣西地区的经济文化中心，近年来在新能源、生物医药等产业领域发展迅速，对技能型人才的需求持续增长。江西省轻工技校宜春校区的设立，不仅为当地企业输送了急需的技术人才，还通过校企合作推动了产教融合。

校区周边聚集了多家知名企业，如宁德时代宜春基地、江西紫宸科技等，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学校还与这些企业共建“订单班”，实现人才培养与市场需求的无缝对接。

针对有意向应聘的人员，学校提出以下建议：

• 认真阅读招聘公告，确保符合岗位要求后再提交申请。
• 准备材料时突出自身专业特长和行业经验，尤其是参与过的重大项目或教学成果。
• 试讲或技能测试前充分准备，展示真实水平和教学潜力。

此外，应聘者需注意防范虚假招聘信息，所有官方通知均通过学校官网发布，不收取任何报名费用。

随着职业教育的地位不断提升，江西省轻工技校将以宜春校区为试点，探索更加灵活的办学模式。未来，学校计划扩大专业覆盖面，增设人工智能、智能制造等新兴领域课程，同时深化与行业协会的合作，推动学历教育与职业培训并重发展。

通过本次招聘，学校希望吸纳更多优秀人才，共同打造具有区域影响力的职业教育品牌，为江西省经济社会发展作出更大贡献。