东莞市纺织服装学校的全景图(东莞纺校全景)

学校注重校企合作，与本地龙头企业共建实训基地，开展订单式培养，学生就业率常年保持在95%以上。
于此同时呢，通过承办省级技能大赛、参与国际交流项目，提升了专业影响力。校园文化以“匠心传承”为核心，通过社团活动、技能节等形式激发学生创新潜能。总体而言，该校以扎实的硬件设施、务实的办学理念和显著的行业贡献，成为区域职业教育的标杆。

建校40余年来，学校经历了三次校区扩建，现占地约150亩，建筑面积超10万平方米。目前开设15个专业，在校生规模近4000人，教职工300余人，其中“双师型”教师占比达60%。

• 服装设计与工艺：涵盖立体裁剪、CAD制版、面料创新等课程，配备3D虚拟设计系统。
• 纺织工程技术：聚焦新型纤维材料、智能纺织设备运维，与东莞纺织研究院合作开发教材。
• 时尚营销与管理：结合电商直播趋势，开设新媒体运营、供应链管理实战课程。

学校推行“工学交替”培养模式，理论课与实践课比例达1:1。
例如，服装设计专业实行“工作室制”，学生直接参与企业项目；纺织技术专业采用“车间课堂”，由企业技师现场指导。

• 服装智能制造中心：拥有全自动裁剪机、智能吊挂生产线，模拟工业化生产流程。
• 纺织材料检测实验室：配备纤维分析仪、色牢度测试仪等设备，获CNAS认证。
• 数字创意工坊：配置VR设计软件、3D打印机，支持学生作品快速成型。

与以纯集团、都市丽人等20余家企业共建校外实训基地，设立“厂中校”教学点，学生可参与企业新品研发，部分优秀作品直接量产。

• 国家专利15项，包括服装结构改良、环保印染技术等领域。
• 主编职业教育规划教材8部，其中《智能纺织设备操作》被多所院校采用。
• 承担省级以上教研课题12项，如“产教融合背景下服装人才梯度培养模式研究”。

学生获全国职业院校技能大赛金奖3项、广东省中职学校服装设计大赛一等奖连续5年。2022年，学生设计的环保功能性服装入围国际青年设计师大赛。

• 就业方向：60%毕业生进入珠三角纺织服装企业，30%从事电商、时尚买手等关联行业。
• 升学途径：与广东职业技术学院等高职院校开展“3+2”贯通培养，升学率逐年提升至40%。

• 年度纺织服装文化节：融合非遗扎染、汉服设计等元素，吸引超万人次参观。
• 公益项目：为欠发达地区提供技能培训，如“西部校服计划”累计捐赠服装2万件。

同时，学校是东莞市职业院校“1+X”证书制度试点单位，面向社会开展职业技能鉴定，年均培训2000人次。

• 投资5000万元建设“纺织服装数字化产业学院”，引入AI设计、可持续时尚等前沿方向。
• 扩大国际合作，与意大利马兰戈尼学院洽谈课程共建，提升国际化办学水平。
• 深化产教融合，目标孵化5家师生共创企业，推动教学成果市场化。

通过持续优化专业生态，该校正朝着“中国纺织服装职业教育高地”的目标稳步迈进。