湖南劳动人事职业学院学校简介，校史概述(湖南劳职校史)

学院以现代服务业和先进制造业为两大办学方向，开设了涵盖管理学、工学、经济学等多个学科门类的专业，其中劳动与社会保障、人力资源管理、机电一体化技术等专业为省级特色或重点专业。学院现有在校生近万人，教职工500余人，其中专任教师占比超过70%，双师型教师比例达60%以上，师资力量雄厚。

• 产教融合：与多家知名企业建立深度合作，共建实训基地，推行订单式培养，实现学生就业无缝对接。
• 技能竞赛：注重学生实践能力培养，在国家级、省级职业技能大赛中屡获佳绩。
• 社会服务：承担职业技能鉴定、职业培训等职能，年培训量超万人次。

学院倡导“德技并修”的育人理念，校园文化活动丰富多彩，涵盖科技、艺术、体育等多个领域。图书馆藏书量达50余万册，建有智能制造、现代服务等实训中心，配备虚拟仿真实训室、智慧教室等现代化教学设施，为学生提供优质的学习环境。

学院的前身可追溯至1980年成立的湖南省劳动局技工学校，初期以培养中级技工为主。1990年，学校更名为湖南省劳动人事学校，开始承担干部培训职能。这一时期，学校逐步建立了以劳动经济、安全技术为核心的课程体系，为后续发展奠定了基础。

• 2002年：升格为湖南劳动人事职业学院，正式纳入高等职业教育序列。
• 2008年：通过教育部人才培养工作评估，专业建设迈入规范化轨道。
• 2012年：新校区建成投入使用，办学规模显著扩大。

近年来，学院积极响应国家职业教育改革政策，入选湖南省“双高计划”建设单位，牵头成立湖南省人力资源服务职业教育集团。2020年，学院获批为湖南省首批职业技能等级认定试点单位，标志着其在技能人才培养领域的领先地位。

• 2018年：与德国工商大会合作，引入国际职业资格认证标准。
• 2021年：劳动与社会保障专业群获批湖南省高水平专业群。
• 2023年：承办全国职业院校技能大赛湖南赛区赛事。

学院构建了“以现代服务业为主体、先进制造业为支撑”的专业布局，形成以下核心专业群：

• 人力资源管理专业群：涵盖劳动关系管理、薪酬福利设计等方向。
• 智能制造专业群：包括机电一体化技术、工业机器人技术等。
• 现代服务专业群：聚焦电子商务、物流管理等新兴领域。

推行“1+X”证书制度试点，学生双证获取率达90%以上。开发省级精品课程12门，主编国家级规划教材8部。近三年，学生在省级以上竞赛中获奖200余项，毕业生就业率稳定在95%以上。

与中联重科、三一重工、湖南人才市场等200余家单位建立合作关系，共建“厂中校”“校中厂”实训基地30余个。企业捐赠设备总值超2000万元，年均接收实习学生1500余人。

• 年均开展职业技能培训1.2万人次，覆盖农民工、下岗职工等重点群体。
• 承担省级以上科研项目50余项，获国家专利授权20余件。
• 对口支援湘西等地区职业院校，共享优质教育资源。

学院将以“十四五”规划为指引，重点推进以下工作：

• 建设省级高水平高职院校，力争进入国家“双高计划”行列。
• 打造产教融合示范园区，引入人工智能、大数据等前沿技术专业。
• 深化国际交流，与“一带一路”沿线国家院校开展合作办学。

湖南劳动人事职业学院将继续秉承服务区域经济的宗旨，为新时代职业教育高质量发展贡献力量。