晋城职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(晋城职院奖学金细则)

• 更新时间：2025-10-15 02:50:29 •

关于晋城职业技术学院奖学金评定细则的综合评述晋城职业技术学院作为一所致力于培养高素质技术技能人才的高等职业院校，其奖学金评定工作是一项系统性的学生管理与激励工程。该学院的奖学金评定并非单一维度的成绩比拼，而是一个融合了学生学业成绩、思想道德素质、实践创新能力、文体活动参与以及日常行为规范等多方面的综合性评价体系。其核心宗旨在于贯彻落实国家职业教育方针，激励学生勤奋学习、积极进取，实现德、智、体、美、劳全面发展。评定过程通常遵循“公平、公正、公开”的基本原则，制定了层次清晰、标准明确、程序规范的细则条例。这些细则不仅关注学生在课堂内的学术表现，更将职业技能大赛获奖、职业资格证书获取、社会服务贡献等纳入关键评价指标，充分体现了职业教育注重实践和应用的特点。整个评定流程从学生个人申请、班级评议、系部初审到学院终审，环环相扣，并设有公示环节以保障学生的知情权和监督权，确保了评定结果的权威性与公信力。总体而言，晋城职业技术学院的奖学金评定细则是一个科学、全面且动态优化的机制，它不仅是学生争取荣誉和资助的指南，更是引导学生成长成才的重要指挥棒。晋城职业技术学院奖学金评定细则详述
一、总则与评定宗旨晋城职业技术学院设立奖学金，根本目的在于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，激励广大学生刻苦学习、奋发向上，成为具有良好职业道德、精湛专业技能和创新精神的高素质技术技能人才。评定工作以《普通高等学校学生管理规定》及相关国家政策为指导，结合学院自身办学特色和人才培养目标，旨在通过对学生进行全面、客观、科学的评价，选拔出品学兼优、全面发展的优秀学生予以表彰和奖励。整个评定体系坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的理念，坚持“公开、公平、公正”和“择优评选”的原则，确保奖学金真正发挥其激励先进、鞭策后进、营造良好学风校风的积极作用。
二、奖学金类型与设置晋城职业技术学院的奖学金体系通常包含多种类型，以满足对不同层次和方面优秀学生的奖励需求。主要类别包括：

国家奖学金：由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制专科在校生。这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。

国家励志奖学金：同样由国家设立，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制专科在校生。它兼具奖励和资助的双重属性。

学院奖学金：由晋城职业技术学院自行出资设立，是覆盖面最广、类型最为丰富的奖学金类别。通常根据等级和 focus 不同，又可细分为：

一等奖学金：奖励额度最高，授予综合素质最为出色的学生。
二等奖学金：奖励表现优秀的学生。
三等奖学金：奖励表现良好的学生。
单项奖学金：用于奖励在学术科技、职业技能、文体活动、社会工作等某一方面有突出表现或贡献的学生。

企业及社会奖学金：由与学院合作的企业、社会团体或个人捐资设立，旨在奖励特定专业、或具备企业所看重特质的学生， often 与人才培养和就业导向紧密结合。

各类奖学金的金额、评选比例和具体评选条件会根据当年国家政策、学院预算及设奖单位要求进行动态调整，并以当年发布的正式通知为准。
三、评定组织机构与职责为确保评定工作的顺利开展，学院会成立多级评审组织机构，明确各自职责，形成有效的管理和监督机制。

学院学生奖学金评审领导小组：这是全院奖学金评定工作的最高领导机构。通常由学院分管学生工作的院领导担任组长，成员包括学生工作处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人。其职责是制定和修订奖学金评定的总体方案和政策，审批全院奖学金名额分配方案，审定最终获奖名单，并裁决评定过程中的重大争议。

学生工作处：作为牵头执行部门，负责奖学金评定的日常组织、协调与管理工作。具体包括发布评定通知、制定详细实施细则、审核各系报送的材料、组织学院层面评审、管理奖学金资金发放以及整理归档评定资料等。

各系（部）奖学金评审工作组：由系部党总支书记（或主任）、副书记、辅导员、教师代表等组成。负责本系部奖学金评定的具体实施，包括宣传动员、受理学生申请、组织初步评审和推荐、在本系部范围内公示初评结果，并按时间要求向学生工作处报送推荐名单及相关材料。

班级评议小组：是评定工作的基础单元。由辅导员（班主任）任组长，学生干部代表和普通学生代表共同组成。负责对本班申请者的资格和提交材料的真实性进行民主评议，并根据评定细则进行初步打分或排序，为系部评审提供重要参考依据。

四、申请基本条件申请各类奖学金必须满足一些共通的基本条件，这些条件是参与评定的门槛：

政治思想条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度；诚实守信，道德品质优良。
学习年限要求：必须是具有晋城职业技术学院正式学籍的全日制在校专科生。通常要求在校学习满一学年以上（新生不具备申请资格）。
学业成绩要求：申请者必须在评审学年内无一门必修课程不及格（补考或重修通过是否算及格，以学院具体规定为准）。学业成绩排名通常位于同年级同专业前茅，具体比例要求因奖学金类型而异。
行为表现要求：在校期间无任何违法违纪行为，未受过学院任何纪律处分。

对于国家励志奖学金，申请者还必须经过学院家庭经济困难认定，生活俭朴，是建档立卡的家庭经济困难学生库中的成员。
五、核心评定指标体系与评分标准这是评定细则中最核心的部分，通常采用量化积分的方式，对学生的综合表现进行评价。总分由多个一级指标加权构成，每个一级指标下又细分多个二级指标。

学业成绩（占比最高，通常可达60%-70%）：以教务处提供的官方成绩单为准。一般计算评审学年内所有必修课程和限定选修课程的加权平均分或平均学分绩点（GPA）。课程成绩以正考首次考试成绩计算，补考或重修成绩通常不参与评优评奖。学业成绩的最终得分根据其在专业或班级的排名进行折算。

思想道德素质（约占10%-15%）：该项评价主观性较强，通常通过民主评议、辅导员鉴定等方式进行。主要考察学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、集体观念、社会公德等方面。积极参加党团组织活动、主题教育活动、获得相关荣誉（如“优秀团员”）等可作为加分项。

实践与创新能力（约占10%-20%）：这是体现职业教育特色的重要指标。主要包括：

职业技能竞赛：在校级、市级、省级、国家级职业技能大赛中获奖可获得显著加分，级别越高、名次越前，加分越多。
职业资格证书：获取与所学专业相关的、国家认可的职业资格证书或技能等级证书（如电工证、钳工证、会计师证等）可以加分。
科技创新与专利：参与教师科研项目、发表学术论文、获得专利授权等。
社会实践：积极参加寒暑假社会实践活动并提交高质量实践报告，或被评为社会实践先进个人。

文体活动与社会工作（约占5%-10%）：鼓励学生全面发展。

在院、系组织的文艺比赛、体育竞赛中取得名次。
积极参加运动会、文艺晚会等大型集体活动。
担任学生干部（学生会、社团、班干部等），并能履行职责、工作表现突出，经考核优秀者可获相应加分。
积极参加志愿服务活动，时长和表现作为参考。

日常行为表现（负向扣分项）：虽然不直接加分，但如有旷课、迟到早退、宿舍卫生检查不合格、违规用电等不良记录，会根据相关规定扣减综合测评总分。

六、评定程序与时间安排评定工作遵循严格的程序，一般按学年进行，于每学年秋季学期启动，对上一年度的表现进行评审。

宣传发动与通知发布：学生工作处根据上级文件和学院计划，制定并发布本学年奖学金评定工作通知及细则，各系部组织各班学习传达。
个人申请：符合条件的学生本人自愿提出申请，填写相应的奖学金审批表，并附上相关证明材料（成绩单、证书复印件等）。
班级民主评议：班级评议小组对申请者的材料和日常表现进行核实和评议，提出初步推荐意见。
系部初评与公示：系部评审工作组汇总各班级推荐名单，根据评定细则进行审核、计算积分和排名，确定本系部的推荐名单，并在系部范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。公示无异议后，报送学生工作处。
学院复审与审定：学生工作处对各系部报送的推荐名单和材料进行复核，汇总后提交学院学生奖学金评审领导小组进行最终审定。对于国家奖助学金，还需上报省级教育行政部门备案。
全院公示：学院将审定的获奖学生名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。
表彰与奖金发放：公示期满无异议后，学院行文正式公布获奖名单，并举行表彰大会。财务处根据名单将奖学金一次性发放至学生个人的银行卡中。获奖情况记入学生学籍档案。

七、监督与异议处理机制为保障评定的公正性，学院建立了完善的监督与异议处理渠道。

公示制度：系部和学院两级公示是接受师生监督的关键环节。公示内容应包括学生基本信息、学业成绩、综合测评得分、获奖项目等关键信息。
申诉与举报渠道：在公示期内，任何单位和个人如对评审结果有异议，均可通过书面、电话或邮件等方式向系部评审工作组或学院学生工作处实名提出申诉或举报。相关部门必须及时受理，并在规定时间内进行调查核实并作出答复。
责任追究：对于在评定过程中提供虚假材料、弄虚作假的学生，一经查实，将取消其当次乃至整个在校期间的参评资格，已发放的奖金予以追回，并视情节给予纪律处分。对于评审工作人员在过程中的舞弊行为，也将按学院规定严肃处理。

八、附则与其他说明评定细则通常还会包含一些补充性说明，例如：同一学年内，各类奖学金（国家奖学金、国家励志奖学金、学院一等奖学金等）原则上不可兼得，但可获得不同类别的荣誉证书；奖学金主要用于学生的学习与生活费用，应合理使用；细则的解释权归晋城职业技术学院学生工作处；学院有权根据当年实际情况对细则进行适当调整和补充。晋城职业技术学院的奖学金评定细则是一个不断发展和完善的体系，它紧密围绕人才培养目标，旨在通过科学的评价和有效的激励，全方位地促进学生的成长与成才，为社会发展输送更多优秀的建设者。

本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.xhlnet.com/gaoxiao/494708.html

宿迁泽达职业技术学院一届招收多少人，最近几年(宿迁泽达招生规模)

« 上一篇 2025年10月15日

哈尔滨幼儿师范高等专科学校可以自考去读吗，为什么(哈幼专自考可行吗)

下一篇 » 2025年10月15日