大连财经学院好不好，就业现状及发展趋势(大连财经就业趋势)

• 更新时间：2025-12-11 09:22:20 •

大连财经学院大连财经学院作为一所民办财经类本科院校，其办学定位以应用型人才培养为核心，依托东北地区的经济背景，在财经、管理等领域形成了一定特色。学校在师资力量、专业设置和校企合作方面持续投入，但受限于民办院校的资源与地域因素，其综合实力与公办名校相比存在差距。从就业现状来看，毕业生主要集中在财务、金融、市场营销等领域，本地就业比例较高，部分学生通过考研或考公提升竞争力。近年来，学校通过加强实践教学和职业指导，就业率保持稳定，但薪资水平与一线城市高校相比仍有提升空间。发展趋势上，随着数字经济的兴起，学校在金融科技、大数据分析等新兴专业的布局或将成为新的增长点，但需进一步优化师资结构和产学研合作，以应对就业市场的变化。
一、大连财经学院的基本概况大连财经学院成立于2001年，前身为东北财经大学津桥商学院，2013年转设为民办普通本科高校。学校以经济学、管理学为主干学科，涵盖法学、文学、工学等多学科门类。现有本科专业30余个，在校生规模约1.5万人。

办学特色与优势

应用型定位：课程设置注重实务操作，如会计模拟实训、金融案例分析等。
校企合作：与大连本地银行、会计师事务所等企业建立实习基地，部分专业实行“订单式培养”。
地域资源：借助大连的区域金融中心地位，为学生提供就业机会。

短板与挑战

民办性质导致学费较高，部分家庭经济压力较大。
科研实力和学术影响力较弱，高层次师资引进受限。
校园硬件设施（如宿舍、实验室）与公办院校存在差距。

二、大连财经学院的就业现状分析

就业率与行业分布 根据近年数据，学校整体就业率保持在90%左右，其中：

约40%毕业生进入中小企业从事财务、审计、销售等工作。
15%-20%通过考研或留学深造，部分学生考入东北财经大学等对口院校。
10%左右进入银行、证券等金融机构，但以基层岗位为主。

薪资水平与地域流向 毕业生起薪普遍在4000-6000元/月（大连本地），与北上广深同行业相比低20%-30%。约70%学生选择留在辽宁就业，其余流向京津冀、长三角等地区。

就业支持措施

职业规划课程：从大二开始嵌入专业教学。
校园招聘会：每年举办4-5场，吸引本地企业参与。
创业孵化基地：支持学生创业项目，但成功率较低。

三、影响就业质量的关键因素

学科专业适配性 传统专业（如会计、国际贸易）竞争激烈，而金融科技、大数据管理等新兴专业因师资不足尚未形成优势。

学生竞争力短板

英语水平和跨学科能力较弱，制约高端岗位竞争。
部分学生实践经历不足，依赖学校安排的统一实习。

外部经济环境 东北地区经济增长放缓，本地优质岗位供给有限，导致部分毕业生“低配就业”。
四、大连财经学院的发展趋势与建议

专业升级方向

增设数字经济相关专业，如区块链金融、智能会计。
强化与IT企业的合作，开发复合型课程（如“财务+Python”）。

就业市场拓展

加强与沿海城市企业的校企合作，拓宽异地就业渠道。
建立校友网络，提升毕业生内推机会。

师资与科研提升 通过高薪引进博士、行业导师，弥补学术短板；鼓励教师参与横向课题，反哺教学。
五、总结与前景展望大连财经学院在民办财经院校中处于中游水平，其就业表现与区域经济紧密相关。短期内，学校需通过专业优化和资源整合提升竞争力；长期来看，若能抓住数字化转型机遇，或可缩小与公办院校的差距。对于考生而言，若以本地就业为目标且家庭经济条件允许，该校是性价比较高的选择，但若有更高职业追求，需提前规划深造或跨区域就业路径。

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