湘潭科技职业学院院长(湘潭职院院长)

湘潭科技职业学院院长的 湘潭科技职业学院作为湖南省高等职业教育的重要阵地，其院长在学院发展历程中扮演着关键角色。院长不仅是学院行政管理与教育教学工作的核心领导者，更是推动职业教育改革与产教融合的实践者。在任期内，院长以务实创新的理念，聚焦区域产业需求，优化专业布局，强化师资队伍建设，并积极拓展校企合作，为学院赢得了良好的社会声誉。 院长注重立德树人根本任务，倡导“以学生为中心”的教育模式，通过完善实训基地建设、深化课程改革，显著提升了学生的职业技能与就业竞争力。
于此同时呢，院长在学院治理中强调科学化与规范化，推动内部管理机制创新，为学院可持续发展奠定了坚实基础。其领导风格兼具战略眼光与执行力，使得湘潭科技职业学院在湖南省高职院校中脱颖而出，成为地方技术技能人才培养的重要摇篮。
一、院长的教育理念与治校方略 院长始终将服务区域经济作为办学导向，提出“专业对接产业、教学对接岗位”的职业教育理念。在这一理念指导下，学院动态调整专业设置，重点发展智能制造、信息技术、现代服务等与湘潭市支柱产业紧密相关的领域。

• 产教融合：院长主导建立校企联合培养机制，与多家知名企业共建产业学院，实现“招生即招工、毕业即就业”的定向培养模式。
• 师资优化：通过引进高层次人才与培养“双师型”教师，学院教师队伍中具有企业实践经验的占比提升至60%以上。
• 管理创新：推行数字化校园建设，简化行政流程，提升管理效率，形成“扁平化、精细化”的治理体系。

二、学院发展的关键举措与成效 在院长的领导下，湘潭科技职业学院实施了一系列突破性改革：
1.专业建设与课程改革 学院淘汰落后专业，新增工业机器人技术、新能源汽车维修等前沿专业，并开发模块化课程体系。
例如，机械制造专业引入德国“双元制”教学模式，学生实践课时占比超过50%。
2.实训基地与校企合作 院长推动建成省级示范性实训基地3个，与三一重工、蓝思科技等企业共建“厂中校”项目，学生顶岗实习率达100%。2023年，学院获评湖南省“产教融合先进单位”。
3.学生就业与社会认可 通过强化职业指导与创业教育，学院毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率提升至85%。部分优秀毕业生已成为本地企业的技术骨干。
三、面临的挑战与未来规划 尽管学院取得显著成绩，但院长清醒认识到职业教育领域仍存在资源分配不均、社会认知偏差等问题。为此，未来将重点推进以下工作：

• 深化与长三角、珠三角企业的跨区域合作，拓宽学生就业渠道；
• 争取省级“高水平高职院校”建设项目，提升学院综合竞争力；
• 加强职业教育宣传，改变社会对高职教育的刻板印象。

四、院长的个人领导力与影响力 院长以务实担当的作风赢得师生广泛认可。其主持的省级课题《高职院校服务区域经济的路径研究》获教育成果一等奖，并多次在职业教育论坛分享经验。
除了这些以外呢，院长注重党建与业务融合，推动学院党委获评“湖南省高校先进基层党组织”。
五、结语 湘潭科技职业学院院长的领导实践，体现了新时代职业教育工作者的使命担当。通过系统性改革与创新，学院正逐步成为湖南省高职教育的标杆，为地方经济社会发展输送了大批高素质技术技能人才。未来，院长将继续引领学院在职业教育现代化进程中探索更广阔的路径。