成都市温江区燎原职业技术学校(成都市温江区燎原职校)

成都市温江区燎原职业技术学校（简称“燎原职校”）是四川省成都市温江区一所具有鲜明职业教育特色的公办中等职业学校。学校以“立德树人、技能强基”为办学理念，聚焦现代服务业、先进制造业等领域，构建了“升学有路径、就业有优势”的人才培养体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、优化专业布局，逐步形成“工学一体、知行合一”的办学模式，成为区域职业教育的重要标杆。

学校占地约120亩，建筑面积8万平方米，现有在校生3200余人，开设电子商务、幼儿教育、机械加工、汽车维修等12个专业，其中省级重点专业3个。师资力量方面，拥有高级职称教师45人，“双师型”教师占比达78%，并与京东、海尔、一汽丰田等企业共建实训基地12个。2022年毕业生就业率达97.6%，对口升学率连续五年保持在85%以上，彰显了职业教育服务地方经济与社会需求的核心价值。

学校核心数据概览

专业设置与课程体系

燎原职校紧密围绕“产业链-岗位群-课程链”逻辑，构建了“基础共享+专业分流”的课程体系。例如，电子商务专业与京东合作开发《电商运营实战》课程，采用“项目制教学+企业导师制”模式；机械加工专业引入“德国双元制”标准，与西门子共建实训车间。

教学成果与学生发展

学校近三年累计获得省级职业技能大赛奖项42项，全国职业院校技能大赛三等奖5项。2023年数据显示，学生技能证书获取率达94%，其中高级工证书占比31%。升学渠道方面，与四川农业大学、成都职业技术学院等高校建立“3+2”中高职衔接项目，2023年本科升学人数较五年前增长180%。

产教融合与社会服务

学校通过“引企入校、送教入企”模式深化产教融合。例如，与京东共建“电商人才孵化中心”，年均为企业输送实习生200余名；为温江区制造业企业开展员工技能培训超5000人次。此外，学校牵头成立“温江职业教育联盟”，联合12家企业、3所高校共建资源共享平台，实现课程标准、实训设备、师资培训的协同创新。

• 校企合作模式创新：推行“订单班”“学徒制”培养，企业参与课程开发比例达60%
• 社会培训覆盖：年均开展职业技能培训8000人次，涉及电子商务、养老护理等12个领域
• 技术成果转化：师生团队参与企业技改项目23项，创造经济效益超千万元

多维对比分析

通过横向对比区域同类院校及纵向分析学校发展历程，可清晰展现燎原职校的竞争优势与发展瓶颈。

从数据可见，燎原职校在实训资源配置、校企合作深度上领先区域平均水平，但与省级头部院校相比，在高端设备投入和毕业生职业发展潜力上仍有提升空间。未来需进一步拓展国际交流项目，引入德国、日本等职教先进标准，同时加强创新创业教育，培育具备全球视野的技术技能人才。

挑战与未来方向

面对产业升级加速和职业教育改革深化，学校需突破三重挑战：一是新兴专业（如人工智能、智慧城市管理）师资储备不足；二是县域职校品牌影响力辐射范围有限；三是“岗课赛证”融通机制尚未完全贯通。对此，学校计划通过“三步走”战略实现跨越式发展：

• 短期（1-2年）：建设智能制造、数字商贸两个省级示范性虚拟仿真实训基地
• 中期（3-5年）：打造“一带一路”国际技能人才培养中心，招收海外留学生
• 长期（5-10年）：争创国家“双优”中职学校，形成可推广的县域职教高质量发展模式

作为温江区职业教育的核心载体，燎原职校正以“扎根地方、服务产业”的姿态，书写着新时代职业教育的奋进篇章。其发展路径不仅为西部县域职校提供了改革样本，更凸显了职业教育在推动共同富裕、助力中国制造转型升级中的不可替代价值。