惠州东江职业技术学校(东江职校惠州)

惠州东江职业技术学校（以下简称“东江职校”）是广东省惠州市一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校。学校依托东江流域的地理与产业优势，以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。近年来，学校通过优化专业布局、深化教学改革、强化实训设施建设，逐步形成“工科为主、多专业协同”的办学格局，并与当地制造业、电子信息产业、现代服务业等重点领域深度对接。

东江职校现有在校生规模超6000人，开设数控技术应用、电子商务、汽车运用与维修等15个骨干专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。学校拥有一支高素质“双师型”教师队伍，高级职称教师占比35%，企业兼职教师年授课量超2000课时。通过“校中厂、厂中校”模式，与TCL、德赛电池等30余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过70%，为惠州产业发展提供有力人才支撑。

在硬件设施方面，学校建有智能制造、工业互联网、新能源汽车等三大实训中心，实训设备总值突破1.2亿元，其中工业机器人、3D打印等先进设备占比达30%。2022年新增的“智能网联汽车实训基地”被认定为省级高水平实训基地，进一步凸显学校在新兴技术领域的人才培养能力。

学校发展历程与核心优势

东江职校前身为1985年成立的惠州市技工培训班，2003年升格为全日制普通中等职业学校，2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校历经三次校区扩建，现占地面积280亩，建筑面积15万平方米，形成“教学区、实训区、生活区”三区联动的现代化校园布局。

专业布局与课程体系

学校紧密围绕惠州“2+1”产业集群（电子信息、石化能源新材料、生命健康），构建“智能制造”“现代服务”“数字技术”三大专业群。其中，数控技术应用专业与惠州仲恺高新区签订“技能人才定向培养协议”，电子商务专业联合阿里巴巴开展“跨境电商实战项目”，课程体系融入“1+X”证书标准，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

师资结构与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技术骨干”双轨制师资培养机制。现有专任教师246人，其中正高级讲师5人，高级讲师89人，“双师型”教师占比达68%。通过“青蓝工程”师徒结对、德国职业教育培训（IHK）等项目，提升教师实践能力。2022年，学校教师团队在广东省职业院校教学能力大赛中获一等奖2项，开发《智能产线运维虚拟仿真》等新型教材12部。

学生发展与就业质量

学校构建“基础技能→专项技能→综合实践”三级培养体系，推行“学期分段式”教学模式：第一学年夯实理论，第二学年企业跟岗实训，第三学年顶岗实习。近三年毕业生初次就业平均起薪达4200元/月，对口就业率83%，自主创业率6.5%。2022届优秀毕业生黄某因工业机器人编程技能突出，被比亚迪股份有限公司破格录用为技术主管。

在升学渠道方面，学校与广东技术师范大学、深圳职业技术学院等高校共建“中高职贯通培养”项目，2023年“3+证书”高考上线率达91%，其中机械制造、计算机类专业本科录取率超30%。

社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超1万人次，承接“粤菜师傅”“南粤家政”等政府民生项目，为退役军人、农村转移劳动力提供技能鉴定服务。与惠州市中小企业服务中心共建“产学研协同创新中心”，近三年完成企业技术攻关课题47项，协助12家企业通过ISO质量管理体系认证。

未来，东江职校计划投资2.5亿元建设“数字孪生实训大楼”，引入虚拟工厂、智能仓储等数字化教学场景，同时深化与香港职业训练局的合作，探索“大湾区职业教育学分互认”机制，力争成为粤港澳大湾区技术技能人才高地。