赣州职业技术学校（赣州职业技术学校）是江西省赣南地区职业教育的重要基地，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域产业优势，构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式，开设智能制造、现代服务业、信息技术等紧贴市场需求的专业群。近年来，学校通过深化教育教学改革，推进“1+X”证书制度试点，形成“德技并修”的育人体系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为地方经济发展输送了大量技术骨干。然而，随着产业升级加速，学校在高端实训设备投入、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步强化产学研协同创新机制。

学校概况与核心优势

赣州职业技术学校创办于2006年，是经江西省人民政府批准的公办全日制中等职业学校，现为国家级重点职业院校。校园占地800亩，建筑面积32万平方米，设有智能制造、电子信息、商贸管理等6大专业学院，在校生规模达1.2万人。学校拥有省级财政支持的实训基地4个，与赣州高新区、比亚迪等企业共建产教融合平台12个，形成“教室+车间”一体化培养模式。

专业布局与课程体系

学校围绕赣州“稀土之都”“世界钨都”产业特色，重点建设新能源材料、智能装备制造、电子商务三大专业群。其中，新能源汽车维修技术专业与国机智骏汽车有限公司联合开发课程，采用“双导师制”培养模式；电子商务专业引入京东物流实战项目，实现教学过程与工作岗位对接。2023年新增人工智能技术应用专业，填补区域内AI技术人才培养空白。

师资队伍与教学改革

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有教职工680人中，高级职称占比35%，“双师型”教师达62%。2022年启动“名师工作室”建设，引进企业技术骨干担任兼职教授。教学方法推行“项目驱动+模块化教学”，例如新能源汽车专业采用“电池检测-电机维修-整车调试”三级递进式实训体系。

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-就业指导”三位一体培养体系。近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项，其中工业机器人技术应用赛项连续三年进入国赛。2023届毕业生对口就业率89%，本地留任率76%，主要服务于赣州“两城两谷”建设。学校建立终身职业发展跟踪档案，数据显示毕业生三年内晋升管理层比例达27%。

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超2万人次，为赣南脐橙种植户、稀土加工企业定制专项培训方案。牵头组建赣粤闽湘四省职教联盟，开发《稀有金属加工技术》等特色教材。疫情期间免费开放42门在线课程，惠及中小微企业员工3000余人。与赣州市政府合作建立“乡村振兴学院”，培养新型职业农民1200名。

面向“十四五”新发展阶段，赣州职业技术学校正加快推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心和智慧校园管理系统。通过深化与粤港澳大湾区职教集团的合作，探索“跨区域订单培养”新模式，力争打造成为中部地区职业教育改革创新的标杆院校。