桂林南方中等职业技术学校(桂林南方中职学校)

桂林南方中等职业技术学校（桂林南方中职学校）综合评述

桂林南方中等职业技术学校是广西壮族自治区职业教育领域的重要办学实体，其办学定位紧密围绕区域产业发展需求，形成了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业集群。学校通过“校企合作+产教融合”模式，构建了“理论教学—实训操作—岗位实践”三位一体的培养体系，尤其在汽车维修、电子商务、幼儿教育等专业领域形成显著优势。近年来，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，与桂林比亚迪、福达集团等本地龙头企业建立深度合作，同时通过“订单班”模式实现精准育人。硬件设施方面，学校投入超千万元建设智能制造实训中心、虚拟仿真实验室等现代化教学场所，师资队伍中“双师型”教师占比达68%，形成“技能大师+企业导师”协同教学特色。整体来看，该校在区域中职教育中具备较强的竞争力，但在专业创新力度、国际化合作水平等方面仍有提升空间。

一、历史沿革与办学定位

桂林南方中等职业技术学校前身为1985年成立的桂林机械技工学校，2012年经广西教育厅批准升格为普通中等职业学校，并正式更名为现名。学校隶属桂林市教育局管辖，同时接受广西壮族自治区工业和信息化厅的业务指导，形成“双重管理”体制。

办学定位上，学校以“服务地方产业、培育技术人才”为核心目标，重点对接桂林市“十四五”规划中明确的高端装备制造、新能源、数字经济等支柱产业。通过与桂林经开区、桂林高新区等产业园区共建实训基地，实现专业链与产业链的深度衔接。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，覆盖第二、第三产业核心领域。其中，汽车运用与维修、数控技术应用、电子商务等5个专业被认定为“广西中等职业教育示范特色专业”。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达60%。

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工156人，其中专任教师128人，高级职称教师占比32%，“双师型”教师（同时具备理论教学能力和实践指导能力）比例达68%。通过实施“名师引进计划”和“企业技术骨干兼职制度”，形成“固定岗+弹性岗”相结合的用人机制。

四、实训条件与产教融合

学校建有总面积达8000平方米的实训中心，包括智能制造、汽车维修、电子商务三个省级示范性实训基地。设备总值超3000万元，其中工业机器人、3D打印机等先进设备占比达40%。与桂林经开区共建的“厂中校”项目，可实现学生“学习—实训—顶岗”无缝衔接。

五、学生管理与升学就业

学校实行“军事化管理+个性化培养”模式，建立“德育积分制”评价体系，将职业素养、技能竞赛成绩纳入毕业考核。近三年累计输送高职单招学生823人，本科升学率稳定在12%左右。就业方面，与桂林本土企业签订“定向就业协议”，确保技术技能人才本地化留存率超过75%。

• 升学通道：与桂林电子科技大学、柳州职业技术学院等高校开展“3+2”中高职衔接项目，覆盖智能制造、信息技术等专业。
• 就业保障：通过“双选会+企业专场招聘”模式，2023届毕业生进入规模以上企业比例达64%。
• 创业支持：设立“电商创业孵化基地”，提供免费场地和税务指导，年均孵化学生创业项目15个。

六、区域比较与发展潜力

在广西区内同类中职学校中，桂林南方中职学校在设备投入（位列前20%）、校企合作深度（订单班覆盖率85%）、技能竞赛获奖数量（近五年获省级以上奖项47项）等指标上处于领先地位。但相较于全国示范性中职学校，其在国际化认证课程（如德国IHK证书）、跨省域合作办学等方面仍需突破。