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樟树职业技术学校(樟树技术学院)

樟树职业技术学校(樟树技术学院)是江西省职业教育领域的重要组成部分,以“产教融合、技能为本”为办学理念,致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校依托樟树市“中国药都”的产业优势,形成以医药、智能制造、电子商务为核心的专业集群,同时拓展新能源、现代农业等新兴领域。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、强化师资队伍等举措,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,成为地方产业升级的重要人才支撑。其“校企双元育人”模式被省教育厅列为典型案例,彰显了职业教育与地方经济协同发展的实践价值。

一、学校概况与基础条件

樟树职业技术学校前身为1985年成立的樟树市职业高中,2012年升格为高职院校,现为省级示范性高职院校。校园占地1200亩,建筑面积35万平方米,设有医药学院、机电工程学院、信息工程学院等6个二级学院,开设34个专科专业。

类别数据
校区面积1200亩(主校区+实训基地)
全日制在校生12,800人(2023年数据)
教职工总数680人(含企业兼职教师120人)
实训设备总值2.3亿元(覆盖医药、智能制造等领域)

二、专业布局与课程体系

学校紧密围绕樟树市“药、酒、盐、金属”四大传统产业及新能源等新兴产业需求,构建“医药+X”特色专业体系。其中,中药制药技术、药品质量检测为国家级骨干专业,电子商务、机电一体化技术为省级重点专业。

专业群核心专业合作企业实训基地数量
医药健康中药制药技术、药品生产技术仁和药业、康恩贝集团8个(含GMP模拟车间)
智能制造机电一体化、智能控制技术四特酒厂、新龙电瓷5个(工业机器人实训中心等)
信息技术大数据技术、物联网应用中国电信、华为技术3个(云计算实验室等)

三、师资结构与教学质量

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有高级职称教师占比35%,硕士以上学位教师占比68%,聘请企业技术骨干担任兼职教师比例达30%。

指标樟树技术学院江西某同级别高职A浙江某标杆高职B
高级职称教师占比35%28%42%
双师型教师比例72%60%85%
企业兼职教师占比17%10%25%

四、学生发展与就业竞争力

学校构建“岗课赛证”融通培养体系,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项240余项。2023届毕业生初次就业率98.2%,本地就业占比65%,主要集中在医药制造、电子信息等行业。

年份毕业生总数就业率对口就业率专升本比例
20213,20097.8%78%12%
20223,50098.1%80%15%
20233,80098.2%82%18%

五、社会服务与产教融合

学校年均开展职业技能培训超1.2万人次,为仁和药业、四特酒厂等企业定制员工培训方案。与地方政府共建“樟树电商产业园”,孵化学生创业项目47个,带动就业300余人。

  • 横向课题:近五年承担企业技术攻关项目63项,到账经费2800万元。

樟树职业技术学校通过精准对接区域产业链需求,形成“专业群对接产业群”的生态化发展格局。其“教室+车间”“教师+技师”的育人模式,有效破解了职业教育与产业脱节的难题。未来需在国际化合作、数字化转型等方面持续突破,进一步提升服务“一带一路”倡议和地方经济高质量发展的能力。

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