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兰州新区中职学校(兰州新区职校)

兰州新区职校(全称兰州新区职业中等专业学校)是甘肃省重点建设的中等职业教育机构,依托兰州新区国家级经济技术开发区区位优势,深度融入“一带一路”与西部陆海新通道建设。学校以“产教融合、校企合作”为核心模式,开设智能制造、现代物流、信息技术等12个紧贴区域产业需求的专业,形成“订单培养+实训基地+技能认证”三位一体培养体系。截至2023年,该校与32家企业建立长期合作,毕业生就业率连续五年超96%,其中本地企业留用率达78%,成为西北地区产业人才供给的重要基地。

办学定位与核心优势

学校锚定“服务新区产业发展,培养高素质技术技能人才”目标,构建“专业群对接产业链”布局。通过引入华为ICT学院、京东物流实训中心等企业资源,形成“教室-实训室-企业车间”递进式教学场景。核心优势体现在三方面:一是政策支持,作为甘肃省“十四五”教育规划重点项目,获省级财政专项拨款超2.3亿元;二是区位联动,与兰州新区化工园区、空港自贸区形成“10分钟产教协同圈”;三是国际化探索,通过中德诺浩汽车项目实现课程标准与国际认证接轨。

核心指标兰州新区职校甘肃省中职均值全国示范校均值
生均设备值(万元)4.22.13.8
企业参与课程比例67%32%55%
双师型教师占比81%49%73%

专业建设与产业匹配度

学校动态调整专业设置,建立“红黄绿”专业预警机制:红色专业(如传统机械加工)缩减招生规模,黄色专业(如电子商务)优化课程,绿色专业(如新能源汽车维修)扩大投入。重点专业群覆盖新区七大主导产业,其中智能焊接技术专业与兰石集团共建“厂中校”,现代物流专业联合顺丰打造“西北分拨中心实训基地”。2023年数据显示,绿色专业毕业生对口就业率达92%,较全省平均水平高18个百分点。

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专业类别开设比例岗位需求匹配度平均起薪(元)
装备制造35%91%4800
信息技术28%87%4600
现代服务22%83%4200

人才培养模式创新

推行“三段式”培养改革:一年级“基础能力筑基”、二年级“专项技能强化”、三年级“顶岗实习+预就业”。引入企业“技术总监+学校名师”双导师制,开发《工业机器人编程》《跨境电商运营》等46门活页式教材。2023年试点“学历证书+X职业技能等级证书”制度,学生获证率达89%,其中物联网安装调试员、电工等5个证书通过率超全省平均15个百分点。

培养环节传统模式新区职校改革企业评价
课程设置学科导向工作过程导向适配度提升40%
实训时长1.5年/累计6个月2.5年/累计12个月岗位适应期缩短50%
评价主体学校单一考核校企多元评价满意度提高32%

在社会服务方面,学校年均开展新型职业农民培训超3000人次,为新区生物医药企业定制“药物制剂工”专项培训,承接省内外职业院校师资轮训任务。未来计划扩建数字经济产业园实训基地,引入工业互联网、数字孪生等前沿技术模块,持续提升服务区域经济能级。

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