宜宾中职学校(宜宾中职技术学校)

• 更新时间：2025-01-04 22:09:07 •

宜宾中职技术学校（以下简称“宜宾中职”）作为川南地区职业教育的重要载体，近年来通过深化产教融合、强化实训体系建设，逐步形成以智能制造、现代服务、新能源为特色的办学格局。学校依托五粮液集团、宁德时代等区域龙头企业，构建了“订单培养+工学交替”的人才培养模式，毕业生本地就业率连续三年超过75%，在服务区域产业升级中发挥显著作用。然而，相较于全国一流中职院校，其在专业集群化发展、师资结构优化、数字化教学资源建设等方面仍存在提升空间。

专业与课程体系布局

学校现开设23个专业，覆盖装备制造、信息技术、财经商贸等6大领域。其中，数控技术应用、新能源汽车运用与维修、电子商务等5个专业被认定为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达60%，并与14家企业联合开发岗位能力课程包。

专业类别	代表专业	合作企业	实训室数量
智能制造	数控技术、工业机器人	五粮液精密机械、蜀南智造	12
信息技术	物联网、大数据	华为宜宾基地、腾讯云	8
现代服务	电商、康养护理	京东西南仓、蜀南医院	6

师资结构与教学资源配置

现有教职工286人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师32人。通过实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业技术骨干42人担任兼职教师。教学设备总值达1.2亿元，建有智能制造虚拟仿真中心、新能源汽车实训中心等8大实训基地，但生均教学设备值较全国示范校低23%。

指标项	宜宾中职	全国中职均值	差距值
生师比	1:18	1:22	+4
双师比例	68%	54%	+14pp
高级职称占比	11.2%	18.7%	-7.5pp

学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率92.4%，对口就业率78.6%，本地就业主要集中在先进制造业（41%）和现代服务业（32%）。升学群体中，72%通过单招进入省内高职院校，但升入“双高计划”院校比例不足15%。薪酬数据显示，实习期平均月薪3800元，转正后达5200元，较全省中职平均水平高12%。

评价维度	宜宾中职	四川中职TOP20均值
升学率	65%	58%
对口就业率	78.6%	69.3%
雇主满意度	91.5%	85.2%

产教融合实践创新

学校与宁德时代共建“锂电技术人才订单班”，实行“1.5年校内学习+1年企业轮岗”培养模式；与华为联合开发ICT认证课程体系，每年输送技术人才80余人。但相比苏州、东莞等地中职校企共建产业学院的深度，在股权合作、专利共研等方面尚未形成突破。

数字化转型进展

已建成数字校园基础平台，部署专业教学资源库12个，但虚拟现实（VR）课程覆盖率仅15%，远低于杭州、深圳等地中职院校40%的平均水平。智慧教室占比38%，尚未实现全流程教学数据采集分析，在个性化学习画像构建方面处于起步阶段。

面对成渝双城经济圈建设机遇，宜宾中职需进一步强化专业链与产业链的精准对接，通过引育高层次技能名师、建设区域性产教融合信息平台等举措，推动办学能级从“区域领先”向“全国标杆”跨越。特别是在新能源、智能终端等战略新兴产业人才培养上，亟需构建“标准-认证-就业”贯通机制，为长江上游高质量发展持续输送高素质技术技能人才。

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