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万合职业技术学校("万合技术学院")

万合职业技术学校(简称“万合技术学院”)是一所立足区域经济发展、聚焦高技能人才培养的综合性职业院校。学校以“产教融合、知行合一”为核心理念,构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的职业教育体系,形成了“校企合作订单班”“1+X证书制度”等特色培养模式。通过引入企业实训基地、共建产业学院,学校实现了教学链与产业链的深度对接,近三年毕业生就业率均超过95%,其中对口就业率达80%以上。在专业设置上,学校动态调整学科布局,重点建设智能装备制造、大数据技术等省级高水平专业群,同时开设新兴业态相关专业,如新能源汽车维修、跨境电商运营等,彰显了对产业升级的快速响应能力。

学校概况与发展历程

万合技术学院前身为1998年成立的万合技工学校,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通高等职业院校,现为国家级高技能人才培训基地。校园占地1200亩,设有机械工程、信息工程、经济管理等6个二级学院,开设高职专业45个、中职专业22个,形成“中高职贯通、学历教育与职业培训并重”的多元办学格局。

年份在校生规模教职工总数校企合作企业数量
2018年8,200人560人126家
2021年10,500人710人189家
2023年12,800人840人242家

专业建设与课程体系

学校构建了“三级递进”课程体系:1-2学期夯实文化基础与专业认知,3-4学期开展专项技能实训,5-6学期实施岗位综合实践。重点专业实行“双导师制”,由企业工程师与学校教师联合指导毕业设计。

专业类别核心课程实训基地建设对口就业行业
智能装备制造数控编程、工业机器人应用、3D打印技术五轴加工中心、智能产线模拟车间高端装备制造业
大数据技术数据清洗、机器学习算法、云计算平台搭建大数据分析实验室、企业云平台实训室互联网科技企业
新能源汽车动力电池管理、智能网联系统、高压安全操作新能源整车实训中心、充电桩检测实验室新能源汽车后市场

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。通过设立“产业教授”岗位,聘请企业高管参与人才培养方案制定。教学资源方面,建有国家级精品在线课程3门,校企共编活页式教材47部。

  • 高级职称教师占比:38%(2023年)
  • “双师型”教师比例:82%
  • 企业兼职教师年授课量:超1,200课时
  • 校企共建实训基地面积:3.2万平方米

人才培养成效与社会服务

学校推行“学历证书+职业技能等级证书”制度,学生获证率达98%。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项243项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。社会服务方面,年开展企业员工培训超2万人次,承接政府购买服务项目金额突破3,000万元。

指标类型2021届2022届2023届
毕业生初次就业率94.6%95.3%96.1%
雇主满意度91.2分92.5分93.7分
创业率3.1%4.2%5.8%

通过持续深化产教融合机制,万合技术学院已形成“专业集群对接产业链、实训基地模拟职场环境、双创教育贯穿培养全程”的办学特色。未来需在国际化合作、数字教育资源开发等方面寻求突破,进一步提升服务区域经济高质量发展的能力。

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