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遂宁的职业技术学校(遂宁技术学校)

遂宁技术学校作为四川省遂宁市职业教育的核心机构,自成立以来始终以服务区域经济发展为核心目标,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业体系。学校依托遂宁国家级经济技术开发区区位优势,深化产教融合,形成“校企双元育人”特色模式,累计为本地输送技术技能人才超1.2万人。

从办学定位看,该校聚焦“技能+素养”双核培养,实训设备总值达8600万元,建有省级示范性实训基地3个。师资队伍中“双师型”教师占比达78%,与企业联合开发课程24门,近三年毕业生就业率稳定在96%以上。然而,相较于省内头部职业院校,其在高端产业匹配度、科研转化能力等方面仍存在提升空间。

历史沿革与办学定位

遂宁技术学校前身为1985年创立的县级职业中学,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。2018年被纳入“四川省高水平高等职业学校和专业建设计划”培育单位,现开设18个中职专业、5个高职衔接方向。

发展阶段关键事件办学规模
1985-2005基础能力建设期在校生规模500-1200人
2006-2015省级重点中职创建增设数控、电子等6个专业
2016至今高职教育转型年均培训企业员工超3000人次

专业布局与产业匹配度分析

学校专业设置紧密对接遂宁“锂电产业集群”“电子信息产业园”等支柱产业,形成“先进制造”“数字经济”“现代文旅”三大专业集群。其中,新能源汽车运用与维修、电子商务两个专业入选教育部“1+X”证书试点。

专业类别核心专业对应产业实训室配置
先进制造数控技术应用、工业机器人锂电材料加工、智能装备五轴加工中心、工业4.0模拟线
数字经济大数据技术、物联网电商物流、智慧城市建设云计算机房、RFID实训系统
现代服务旅游管理、老年护理文化旅游、康养产业VR导游实训舱、医养结合模拟室

师资结构与教学质量对比

通过实施“双百工程”(百名企业工程师进课堂、百名教师下企业),构建“固定岗+流动岗”师资体系。现有专任教师186人,其中具有企业实践经历的占63%,但副高以上职称教师比例(28%)仍低于全省中职均值(35%)。

指标项遂宁技术学校省内平均水平标杆院校(绵阳职院)
生师比16:118:114:1
双师型教师占比78%65%89%
企业兼职教师比例22%15%35%

就业质量与升学通道建设

学校构建“就业+升学”双轨机制,与46家企业签订订单培养协议,覆盖新能源、电子信息等领域。2023届毕业生本地就业占比达67%,但对口就业率(72%)较成都、德阳等地同类院校低8-10个百分点。

  • 主要合作企业:蜂巢能源(遂宁)、喜之郎食品、京东物流(西南仓)
  • 升学渠道:中高职衔接贯通培养项目覆盖12个专业
  • 技能竞赛:近五年获省级奖项43项,国家级奖项9项

产教融合实践与创新

学校探索“厂中校”模式,与盛新锂能共建校内锂电材料检测中心;联合沱牌舍得酒业开发“生态酿酒”特色课程。但专利成果转化率(3.2%)显著低于全省职业院校平均(8.7%)。

合作模式典型案例成效指标
引企入校大英县智能制造公共实训基地年培训量突破5000人次
订单培养蜂巢能源“锂电工匠班”留存率达92%
技术研发锂电材料绿色制备实验室获实用新型专利7项

面对成渝双城经济圈建设机遇,遂宁技术学校正加速推进“智慧校园”二期工程,计划投入3000万元建设虚拟仿真实训中心。但需破解县域职校高端人才引进难、产教融合深度不足等结构性矛盾,方能实现从“技能培训”向“技术创新”的跨越式发展。

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