成都剑阁职业高级中学是四川省广元市剑阁县唯一一所公办中等职业学校，创办于1984年，2008年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校以“立德树人、技能强校”为办学理念，依托剑阁历史文化资源与区域产业优势，构建了“升学与就业并重”的育人模式。现有在校学生3200余人，开设机械加工、电子技术、旅游服务等12个专业，其中省级重点专业3个。通过深化产教融合，与京东方、格力电器等企业建立合作关系，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口升学本科上线率达28%。硬件设施方面，建有数控实训中心、电子商务实训室等现代化教学场所，配备价值超2000万元的教学设备。师资队伍中，“双师型”教师占比达65%，形成“理论+实践”一体化教学模式。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为剑阁县农业中学，2000年转型为职业高中，2015年迁入新校区实现规模化发展。办学定位聚焦“服务地方经济、培养技术人才”，形成“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体架构。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 1984-2000年 | 普通中学阶段 | 奠定基础教育基础 |
| 2001-2014年 | 职教转型期 | 获省级重点职高资质 |
| 2015年至今 | 内涵提升期 | 创建国家级示范校 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“制造+服务”双轮驱动专业群，动态调整专业结构。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，停招传统农业机械专业，形成紧密对接区域产业链的专业布局。
| 专业类别 | 核心专业 | 校企合作企业 | 技能证书获取率 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术应用、模具制造 | 成都精工机械、普什集团 | 92% |
| 电子信息 | 电子技术、物联网技术 | 京东方科技、富士康 | 88% |
| 现代服务 | 旅游管理、会计事务 | 蜀道文旅集团、剑门关景区 | 85% |
三、师资队伍建设
实施“名师引领工程”，通过校企双向流动机制优化师资结构。2023年数据显示，专业课教师中具备企业实践经历者占比达71%，较五年前提升24个百分点。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
|---|---|---|---|
| 理论教学型 | 85 | 43% | 高级职称占比62% |
| 实践指导型 | 62 | 31% | 技师/工程师资质 |
| 企业兼职教师 | 38 | 19% | 行业技术骨干 |
四、教学设施与实训条件
学校投资1.2亿元建设产教融合实训基地，其中智能制造实训中心配备工业机器人等先进设备。2023年生均教学设备值达1.2万元，居全省同类学校前列。
| 实训类别 | 设备总值（万元） | 工位数量 | 合作企业投入 |
|---|---|---|---|
| 机械加工 | 860 | 200 | 成都精工机械（300万） |
| 电子商务 | 520 | 150 | 京东西南分公司（200万） |
| 旅游服务 | 380 | 120 | 蜀道文旅集团（150万） |
五、校企合作与产教融合
创新“订单培养+工学交替”模式，与23家企业签订战略合作协议。2023年订单班覆盖率达67%，企业参与课程开发比例提升至45%。
| 合作模式 | 参与企业 | 年输送人数 | 平均薪资（元） |
|---|---|---|---|
| 现代学徒制 | 普什集团、格力电器 | 210 | 4800-6200 |
| 顶岗实习 | 京东方、中航工业 | 350 | 3500-5000 |
| 定向委培 | 成都地铁、川发展控股 | 180 | 4200-5500 |
六、升学与就业质量
学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，2023年升学率达76.3%，其中对口高考本科上线率较2019年增长180%。就业学生中83%进入规模以上企业。
| 指标类型 | 2023年数据 | 全省中职均值 | 差异值 |
|---|---|---|---|
| 升学率 | 76.3% | 61.2% | +15.1% |
| 优质就业率 | 83% | 68% | +15% |
| 平均起薪 | 3850元 | 3200元 | +650元 |
七、社会服务与文化传承
年均开展职业技能培训4000人次，开发剑阁豆豉制作等非遗技艺课程。牵头组建“蜀道职教联盟”，辐射川北地区12所中职学校。
- 社区服务：开展家电维修、电商培训等公益项目，年服务时长超6000小时
- 文化传承：将剑门蜀道文化融入旅游、建筑专业课程体系
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在数字教育资源整合不足、横向专业协同较弱等问题。建议强化三个方面：一是建设虚拟仿真实训平台，二是深化“岗课赛证”融通改革，三是拓展国际交流合作渠道。
