绵阳化工职业技术学校作为西南地区化工职业教育的重要基地，始终以服务区域经济和化工产业升级为核心目标。学校依托中国（绵阳）科技城区位优势，构建了以化工为主体、多专业协同发展的办学格局，形成“产教融合、工学结合”的鲜明特色。经过二十余年发展，学校已建成国家级化工实训基地，并与中石化、万华化学等龙头企业建立深度合作关系。在专业设置上，学校聚焦精细化工、新能源材料等新兴领域，同时保留传统化工技术优势，形成“传统+新兴”双轮驱动模式。师资队伍方面，拥有省级教学名师领衔的“双师型”团队，其中高级职称教师占比达45%，企业兼职教师年授课量超600课时。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，对口升学率稳定在30%左右，为四川乃至全国化工行业输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与发展历程

绵阳化工职业技术学校创建于1998年，前身为绵阳化工技工学校，2012年经四川省政府批准升格为全日制普通中等专业学校。校园占地320亩，建筑面积18.6万平方米，设有涪江校区和科创校区。现有在校学生规模7800余人，年均开展企业定制培训超5000人次。

二、专业设置与课程体系

学校构建了以化工技术为核心，涵盖新材料、环保、智能制造等领域的专业集群。现开设应用化工技术、工业分析检验、化工机械维修等8个主干专业，其中省级重点专业4个。课程体系采用“平台+模块”架构，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建复合型师资队伍。现有专任教师246人，其中正高级讲师12人，副高级职称98人，具有硕士以上学历教师占比68%。建有省级“化工工艺创新团队”和市级“新材料研发工作室”。

四、教学设施与实训体系

学校累计投入2.3亿元建设实训基地，建成化工生产实训中心、分析检测实训中心等6大实训板块。其中，化工单元仿真实训室配备Aspen Plus模拟系统，反应器实训装置达到工业级标准。与万华化学共建的“现代煤化工实训工厂”年接待实训超2000人次。

• 实训设备总值：1.8亿元
• 校企合作实训基地：9个
• 虚拟仿真实训室：3间
• 职业技能鉴定站：化工类中级/高级资质

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在98.2%以上，专业对口率达89%。2022届毕业生平均起薪4850元/月，显著高于四川省中职院校平均水平。升学渠道畅通，每年约有30%毕业生通过单招考试进入四川化工职业技术学院等高校深造。

六、校企合作与社会服务

学校与32家知名企业建立战略合作关系，形成“订单培养+顶岗实习+定向就业”培养链条。近年开展企业新型学徒制培训23期，累计培养技术骨干1800余人。技术服务中心年承接企业横向课题15-20项，产生直接经济效益超千万元。

• 深度合作企业：中石化、万华化学、利尔化学
• 订单班规模：年均培养300人
• 技术服务项目：化工工艺优化、安全评估等
• 社会培训：年培训量突破5000人次

七、校园文化与技能培养

学校构建“匠心化工”特色文化体系，设立“工匠讲堂”“技能大师工作室”等育人平台。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项三等奖3项。创新实施“五维素质评价”体系，将职业素养培育贯穿人才培养全过程。

八、发展挑战与战略展望

面对化工行业智能化转型和“双碳”目标新要求，学校正着力推进三大战略：一是专业数字化改造工程，计划三年内建成虚拟仿真课程资源库；二是绿色化工技术攻关计划，重点突破二氧化碳捕集利用技术；三是国际化合作试点，拟与德国埃尔福特应用技术大学开展师资交流。当前需破解的关键瓶颈包括实训设备更新资金缺口、高端人才引进竞争加剧等问题。

绵阳化工职业技术学校通过持续深化产教融合、强化特色专业建设，已形成立足西南、辐射全国的化工技术人才培养高地。未来需在数字化转型、绿色技能培养等方面加速突破，以应对产业升级带来的新挑战。学校“十四五”规划提出的“智慧化工、生态校园”发展蓝图，若能有效落实，有望成为全国化工职业教育改革的示范标杆。