邻水县职教中心新校区是区域职业教育提质扩容的重要载体，其建设标志着县域职业教育迈入产教融合新阶段。新校区占地210亩，总投资3.8亿元，建筑面积9.8万平方米，可容纳全日制学生6000人，年培训社会人员超万人次。项目采用“教学-实训-生产”三位一体规划模式，配备智能制造、现代农业等8大实训中心，引入企业生产线12条，构建起“教室即车间、教师即技师”的育人场景。相较于老校区，新校区在空间布局、设施配置、专业集群等方面实现跨越式升级，特别是通过校地合作共建的“广汇电子学院”“致远鞋业订单班”等项目，将课堂与车间无缝衔接，显著提升人才培养与产业需求的适配度。

一、区位优势与交通配套

新校区选址于邻水县经开区南侧，地处成渝双城经济圈交通节点，距G42沪蓉高速出口仅3公里，与县城主干道形成15分钟通勤圈。对比老校区偏远位置，新校区周边集聚电子信息、装备制造等产业集群，为学生实习实训提供天然便利。

二、规划布局与功能分区

新校区采用“两轴三区”空间架构，教学主轴串联理论课室与实训基地，创新主轴连接产学研孵化中心。功能分区打破传统职教模式，设置教学实训区、生活服务区、创新创业区三大板块，其中实训区占比达45%，配备智能仓储物流系统与工业互联网平台。

三、专业设置与产业契合度

新校区重点打造“智能制造”“数字经济”“现代农业”三大专业群，其中工业机器人、直播电商等8个新兴专业首次开设。通过“专业链对接产业链”机制，与县域“2+3”主导产业（电子信息、装备制造+农产品加工、服装纺织、建材家居）建立深度绑定。

四、师资队伍建设

新校区实施“双师双能”提升计划，通过“政校企”三方联动引进企业技术骨干担任兼职教师。目前高级职称教师占比从18%提升至35%，“双师型”教师比例达62%，较老校区增长近三倍。同步建立教师企业实践学分制，年均选派50名教师赴合作企业研修。

五、教学设施配置

实训设备总值突破1.2亿元，建成“工业4.0”模拟生产线、智慧农业物联网实验室等高端实训场所。对比老校区，虚拟现实（VR）教室覆盖率从0提升至40%，智能化实训工位增加1200个，形成“基础实训-专项训练-生产实战”三级递进体系。

六、校企合作机制

创新“厂中校+校中厂”融合模式，与广汇电子共建“精密元件生产实训车间”，与致远鞋业联合开发“数字化设计定制工坊”。2023年订单培养学生占比达45%，较旧校区提升30个百分点，企业参与课程开发比例超过70%。

七、学生发展路径

新校区构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元通道。高职对口升学率从25%提升至38%，毕业生本地就业率稳定在65%以上，创业孵化基地累计培育学生创业项目37个，带动就业200余人。

八、社会服务效能

年开展职业技能培训突破1.2万人次，承接企业新型学徒制培训2000人。与县经开区共建“共享实训中心”，为中小企业提供技术研发、产品检测等服务，年技术成果转化收益超800万元，成为县域产业升级的人才引擎。

邻水县职教中心新校区通过硬件升级、模式创新、产教融合三维突破，重构了县域职业教育生态。其“教学工厂化、产教协同化、服务终身化”的实践路径，不仅破解了传统职教“孤岛办学”困境，更通过人才培养链与产业链的深度耦合，为县域经济高质量发展提供了可持续的技能人才支撑。随着“智慧职教”平台的全面启用和“工匠摇篮”计划的推进，该校区有望成为川渝地区县级职教改革的标杆样本。