射洪中等卫生职业学校是四川省射洪市唯一一所以医学类职业教育为特色的中等专业学校，自1985年建校以来，始终致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托射洪市卫生健康局的行业资源优势，构建了以护理、药剂、医学检验技术为核心的专业体系，并与多家医疗机构建立深度合作，形成“校院一体”的办学模式。近年来，学校通过省级标准化建设验收，拥有现代化医学实训中心、模拟病房和数字化教学平台，师资队伍中高级职称占比达45%，双师型教师比例超过60%。毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，执业资格考试通过率位居全省同类学校前列。作为川中地区基层医疗人才的重要供给基地，学校在服务区域卫生健康事业发展中发挥了不可替代的作用。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为射洪县卫生进修学校，2001年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2015年整体迁入新校区实现规模化发展。办学定位聚焦“培养德技并修的基层医疗卫士”，形成“厚德精术”的校训文化。

二、专业设置与课程体系

学校现开设护理、药剂、医学检验技术三大主体专业，构建“基础共享+专业分流”的课程体系。核心课程包括《解剖学基础》《病理学基础》《护理学基础》等，实践课程占比达55%。

三、师资队伍建设

现有专任教师87人，其中硕士研究生12人，副高以上职称38人。实施“双师素质提升计划”，每年选派20%教师赴三甲医院临床实践，聘请12名行业专家担任兼职教师。

四、教学设施配置

学校建有总面积3200㎡的医学实训中心，配备模拟ICU、标准化手术室等实训场所。与射洪市人民医院共建“临床教学基地”，实现教学设备与医疗设备同步更新。

五、学生管理特色

实行“半军事化+人性化”管理模式，建立“成长导师制”和心理健康四级预警机制。推行“技能之星”“南丁格尔之星”评选制度，近三年学生违纪率控制在1.2%以下。

六、就业质量分析

毕业生主要面向二级以下医疗机构就业，2022届护理专业对口就业率94.7%。与遂宁市中心医院等8家单位建立订单培养关系，近三年用人单位满意度均达91分。

七、社会服务能力

年均开展卫生健康职业培训2000人次，承接基层医疗人员继续教育项目。与市疾控中心合作开展健康宣教活动，累计覆盖城乡居民12万人次。

八、发展挑战与对策

当前面临专业结构单一化、师资高层次短缺等问题。计划拓展康复治疗技术等专业，建设“医学名师工作室”，推进“1+X”证书试点改革。

经过三十余年发展，射洪中等卫生职业学校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。通过深化产教融合、强化实践教学、优化专业布局，学校在服务区域卫生健康事业中展现出持续竞争力。未来需在智慧校园建设、国际化合作等方面寻求突破，向着“省内一流卫生职业院校”目标稳步迈进。