广东省实验技工学校(广东实技校)

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980年代-1990年代）：以传统机械加工、电工电子专业为主，为广东工业化初期输送了大量技术工人。
• 转型阶段（2000年代-2010年代）：顺应产业升级需求，新增计算机应用、物流管理等专业，并引入校企合作模式。
• 创新阶段（2010年代至今）：聚焦智能制造、数字经济等领域，建设高水平实训中心，推动产教深度融合。

• 智能制造类：包括机电一体化技术、数控加工、工业机器人等专业，配备智能化生产线实训室。
• 信息技术类：涵盖计算机程序设计、网络运维、电子商务等方向，与华为、腾讯等企业合作开展认证培训。
• 交通服务类：以汽车维修、新能源汽车技术为特色，拥有整车实训车间和新能源诊断设备。
• 现代服务类：包括幼儿教育、烹饪工艺、酒店管理等专业，注重服务技能与职业礼仪培养。

学校还推行“1+X”证书制度，鼓励学生在毕业时同时获得学历证书和职业技能等级证书，增强就业优势。

• 实训基地：建有省级高技能人才实训基地3个，涵盖智能制造、信息技术等领域，设备总值超过1亿元。
• 校企合作：与广汽集团、格力电器等50余家企业共建订单班，学生可参与企业真实项目实践。
• 师资队伍：专任教师中“双师型”教师占比达75%，部分教师曾获“南粤优秀教师”“技术能手”等称号。

此外，学校定期邀请行业专家开展讲座，并组织教师赴企业挂职锻炼，确保教学内容与行业技术同步更新。

• 技能竞赛：每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加省级、国家级赛事，近三年获省级以上奖项超50项。
• 德育教育：通过职业素养课程、企业实习等环节，培养学生爱岗敬业、精益求精的工匠精神。
• 就业服务：毕业生就业率连续五年保持在98%以上，主要流向珠三角地区的高端制造、信息技术企业。

部分优秀毕业生通过自主创业或继续深造（如高职高考）实现职业跃升，体现了学校多元化的发展路径。

• 社会培训：年均开展农民工、退役军人等群体职业技能培训超5000人次。
• 技术研发：教师团队参与企业技术改造项目20余项，获专利授权15件。
• 未来目标：计划建设新校区，扩大招生规模，并重点发展人工智能、物联网等新兴专业。

学校将持续深化产教融合，力争成为全国一流的高技能人才培养基地，为粤港澳大湾区建设提供更多人才支持。

• 学生活动：设有30余个社团，涵盖科技创新、文艺体育等领域，定期举办文化节、技能展示周等活动。
• 生活设施：宿舍配备空调、热水系统，食堂提供多样化餐饮选择，并设有心理健康咨询中心。
• 奖助政策：实施国家助学金、校级奖学金等资助体系，覆盖30%以上学生。

通过丰富的校园文化建设和完善的后勤保障，学校致力于让学生专注学业、全面发展。