黑龙江省水利普职融通部(龙江水利职通部)

黑龙江省作为我国重要的粮食生产基地和生态屏障，水资源管理与水利基础设施建设至关重要。长期以来，水利行业面临技术人才断层、基层技能型人才不足等问题。在此背景下，黑龙江省水利普职融通部应运而生，其核心目标包括：

• 打通普通高中与职业院校的课程壁垒，实现水利专业教育的无缝衔接；
• 培养兼具理论知识与实操技能的复合型人才，满足行业多元化需求；
• 构建“政校企”协同育人机制，推动水利科技成果转化与产业升级。

黑龙江省水利普职融通部通过以下创新模式实现教育资源的优化配置：

• 课程体系互通：普通高中学生可选修职业院校的水利测绘、工程监理等实践课程，职业院校学生则补充学习水利工程理论、环境科学等通识内容；
• 师资双向流动：高校教授与行业工程师共同组成教学团队，定期开展联合授课与技能培训；
• 实训基地共享：依托省内大型水利枢纽工程（如尼尔基水利枢纽）建立实训基地，为学生提供真实工作场景的实践机会。

该部门通过“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）强化学生职业能力，并针对黑龙江省寒区水利特点开设冻土工程、冰凌灾害防治等特色课程。近年来，其培养的毕业生在以下领域表现突出：

• 基层水利站所的技术支持与管理工作；
• 智慧水利系统的运维与数据分析；
• 农村饮水安全工程的规划与实施。

据统计，2022年毕业生对口就业率达92%，显著高于全省职业教育平均水平。

在服务乡村振兴方面，普职融通部组织师生参与农村小型水利设施改造项目，推广节水灌溉技术，累计为30余个乡镇提供技术支持。
除了这些以外呢，部门与松花江流域管理局合作开发的“河湖长制”培训项目，为基层培养了近千名水域管理专员。

尽管成效显著，黑龙江省水利普职融通部仍面临部分困难：区域发展不均衡导致偏远地区资源覆盖不足，部分传统课程内容滞后于智慧水利发展需求。未来，部门计划从以下方面突破：

• 引入虚拟仿真技术，构建数字化教学平台；
• 扩大与东北地区高校的跨省合作，共享优质教育资源；
• 加强国际交流，借鉴荷兰、以色列等国的先进水利教育经验。

黑龙江省教育厅联合水利厅出台《关于深化水利普职融通改革的实施意见》，明确将融通教育纳入省级财政专项支持，并对参与企业给予税收优惠。
于此同时呢，建立动态评估机制，定期调整专业设置与招生规模。

黑龙江省水利普职融通部的实践为全国水利职业教育提供了可复制的经验。中国水利学会将其列为“行业人才创新培养示范基地”，其模式已推广至吉林、辽宁等省份。行业专家评价称，该部门“有效弥合了教育与产业间的鸿沟”。

黑龙江省水利普职融通部通过系统性改革，实现了教育链、人才链与产业链的深度耦合，为区域水利现代化提供了坚实支撑。
随着国家“新基建”战略的推进，其培养的高素质技术人才将在数字孪生流域、生态水利工程等领域发挥更大价值。