杭州警校职高(杭警职校)

杭州警校职高的专业设置以治安管理、刑事侦查、交通管理等为核心，课程涵盖法律基础、警务技能、体能训练等领域。学校注重纪律养成，实行准军事化管理，培养学生良好的职业素养和团队协作能力。近年来，随着社会治安需求的提升，该校招生规模稳步扩大，成为杭州及周边地区青少年报考的热门选择之一。
一、杭州警校职高的历史与发展 杭州警校职高成立于上世纪90年代，最初为杭州市公安局下属的培训基地，后逐步转型为全日制职业高中。经过30余年发展，学校已形成完善的教学体系，并与多所高职院校建立“3+2”合作模式，为学生提供升学通道。

• 初创阶段：以短期培训为主，主要为公安系统输送辅助人员。
• 转型期：2000年后纳入职业教育体系，增设学历教育专业。
• 现代发展：2015年起引入信息化教学手段，强化实训基地建设。

• 治安管理：侧重社区警务、突发事件处置等课程。
• 刑事侦查：涵盖犯罪心理学、物证技术等实战内容。
• 交通管理：包括交通法规、智能交通系统应用等模块。

所有专业均设置“理论+实训”双线课程，例如： - 每周2天警务技能训练（如擒拿格斗、警械使用）； - 每学期1次为期2周的公安单位实习。
三、教学管理与学生培养 学校实行严格的准军事化管理，具体措施包括：

• 每日早操与队列训练，强化纪律意识；
• 统一着装（作训服与常服），规范仪容仪表；
• 实行学分制，将体能考核纳入毕业标准。

学生需通过法律职业资格（初级）考试方可毕业，部分优秀生可获推荐参加公安院校单招考试。
四、师资力量与校企合作 学校教师由三部分组成：

• 专职教师：占比60%，多数具备公安一线工作经验；
• 外聘教官：来自杭州市公安局各支队的技术骨干；
• 高校专家：定期开展法律与刑侦专题讲座。

校企合作方面，与杭州市交警支队、特警大队共建实训基地，学生可参与大型活动安保等实战任务。
五、招生与就业前景 招生对象为浙江省初中毕业生，需通过体能测试（男1000米/女800米、引体向上等）与政审。近年录取率约为3:1，竞争激烈。

毕业生主要去向： - 70%通过高职单招进入浙江警官职业学院； - 20%进入辅警、消防员等岗位； - 10%选择参军或自主创业。
六、校园设施与社会评价 学校占地约200亩，拥有标准化训练场、模拟审讯室、计算机取证实验室等设施。社会口碑方面，家长普遍认可其管理严格、就业率高的特点，但部分学生反映文化课教学深度不足。
七、未来发展方向 学校计划在未来五年内： - 增设网络安全与无人机警务应用新专业； - 与省外警校开展联合培养项目； - 升级VR警务模拟训练系统。 杭州警校职高通过持续优化教育模式，正逐步成为长三角地区警务职业教育的重要基地。其培养的毕业生以专业技能扎实、适应力强著称，为地方治安队伍建设提供了有力支撑。