贵州清镇幼师职业学校(贵州清镇幼师职校)

贵州清镇幼师职业学校（贵州清镇幼师职校）是贵州省职业教育领域的重要力量，自建校以来始终以培养高素质学前教育人才为核心目标。作为省级重点中等职业学校，该校依托区域教育资源优势，构建了“产教融合、校企协同”的办学模式，形成了以学前教育为主干，艺术教育、信息技术等多专业协调发展的格局。学校拥有现代化实训中心、智慧教室及省级示范性幼儿园实训基地，与省内多家优质幼儿园建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其“理论+实践+岗位浸润”的人才培养体系，不仅为贵州省输送了大量基层幼教骨干，更通过“技能大赛+职业认证”双轮驱动，显著提升了学生的专业竞争力。

一、办学基础与核心数据

贵州清镇幼师职校的办学实力体现在硬件设施、师资力量与专业建设三大维度。截至2023年，学校占地面积12.6万平方米，建筑面积8.2万平方米，实训设备总值超3000万元。现有教职工187人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%，形成“专业带头人+企业导师”的复合型教学团队。

二、专业布局与课程体系

学校围绕“幼有所育”国家战略需求，构建了以学前教育为核心，音乐教育、美术设计与制作、舞蹈表演等为支撑的专业群。其中，学前教育专业被认定为省级特色骨干专业，实施“模块化+项目化”课程改革，开发《幼儿行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等12门精品课程。

三、产教融合与就业质量

学校与贵阳市30余所示范幼儿园共建“园校共同体”，推行“1.5年校内学习+1年跟岗实习+0.5年顶岗实践”的培养模式。通过“双导师制”实现理论教学与岗位技能的无缝衔接，近三年累计输送实习生1200余名，其中83%在实习期结束后直接留用。

在升学渠道方面，学校与贵州师范大学、铜仁幼儿师范高等专科学校等高校联合开展“3+4”中本贯通培养，2023年升学率达41%，较2020年提升15个百分点。毕业生职业发展呈现“扎根基层、辐射城乡”的特点，85%在县域幼儿园就业，12%进入市级示范园，3%自主创业开办早教中心。

四、社会服务与行业影响

学校承担贵州省“国培计划”幼师培训项目，年均培训在职幼师800人次，开发《乡村幼儿园游戏化教学策略》等培训课程包。其“民族地区学前教育资源库”覆盖苗语、布依语等少数民族语言课程资源，惠及黔西南、黔南等地区200余所幼儿园。

在技能竞赛方面，近五年获省级职业技能大赛一等奖17项，全国职业院校技能大赛三等奖3项。2023年学生作品《基于AR技术的幼儿科学启蒙课程》入选教育部“信息化教学典型案例”。

面对“二孩政策”后学前教育资源短缺的挑战，学校计划未来三年新增早期教育、婴幼儿托育服务与管理专业，扩建托育实训中心，并与省内外头部幼教集团共建“订单班”，持续提升人才培养与产业需求的适配度。