新余司法警官学校招聘教师信息(新余警校教师招聘)

• 更新时间：2025-12-25 14:14:59 •

新余司法警官学校招聘教师信息新余司法警官学校作为一所培养司法警务人才的专业院校，其教师招聘工作备受关注。近年来，随着司法警务教育的深化改革和行业需求的提升，学校对教师队伍的专业化、职业化要求显著提高。本次招聘聚焦法学、警务技能、心理学等核心学科，旨在吸纳具备理论功底与实践经验的双师型人才。招聘条件严格，除学历与职称要求外，还注重应聘者的行业背景和教学能力，部分岗位明确要求持有相关职业资格证书或司法系统从业经历。
除了这些以外呢，学校提供具有竞争力的薪资待遇和职业发展通道，包括科研支持、职称晋升等福利，以吸引高层次人才。此次招聘不仅是对学校师资力量的补充，更是推动司法警官教育高质量发展的重要举措。新余司法警官学校2023年教师招聘公告详解
一、招聘岗位及专业需求

本次招聘涵盖多个教学领域，具体岗位包括：

猜你喜欢

法学教师：要求法学相关专业背景，熟悉刑法、民法、行政法等课程教学。
警务技能教官：需具备实战经验，能承担体能训练、擒拿格斗等课程。
心理学教师：侧重犯罪心理学、心理咨询方向，有司法系统工作经验者优先。
信息技术教师：负责网络安全、司法信息化等课程，需掌握相关技术应用。

此外，学校还招聘思政课教师和外语教师，以强化学生的综合素质培养。

二、应聘条件与资格要求

学校对应聘者的基本条件和专业资格作出明确规定：

学历要求：硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业可放宽至优秀本科毕业生。
职称要求：高级职称或具有司法职业资格证书者优先。
经验要求：警务技能类岗位需3年以上相关从业经历。
年龄限制：原则上不超过40周岁，高层次人才可适当放宽。

应聘者还需通过政治审查和体检，确保符合司法警务教育工作者的职业标准。

三、招聘流程与时间安排

本次招聘采取笔试、面试、试讲相结合的方式，具体流程如下：

报名阶段：应聘者需在线提交简历、学历证明及科研成果等材料。
资格审查：学校人事处对材料进行初审，通过者进入笔试环节。
笔试与面试：笔试侧重专业能力测试，面试考察教学能力和综合素质。
试讲环节：候选人需现场授课，由专家组评分。

招聘周期约为2个月，录用结果将通过官网公示。

四、薪资待遇与职业发展

学校为教师提供具有行业竞争力的福利体系：

基本薪资：参照事业单位工资标准，结合职称与绩效发放。
科研奖励：对发表核心论文或获批课题的教师给予专项补贴。
职业培训：定期组织教师参加司法系统研修或高校交流项目。
住房保障：提供人才公寓或住房补贴，解决异地教师居住问题。

此外，学校支持教师参与行业实践，鼓励“双师型”队伍建设。

五、学校背景与招聘意义

新余司法警官学校隶属于江西省司法厅，是省内重要的司法警务人才培养基地。近年来，学校深化产教融合，与多地公安机关、监狱系统建立合作关系。本次招聘旨在优化师资结构，适应司法考试改革和警务实战化需求，为在校生提供更高质量的教育资源。

六、常见问题解答

针对应聘者的典型疑问，学校作出如下说明：

非师范专业能否应聘？——可以，但需通过试讲考核教学能力。
是否有编制？——部分岗位纳入事业单位编制，其余为合同聘用制。
工作地点？——主校区位于新余市，部分课程需参与校外实训基地教学。

七、结语

新余司法警官学校的教师招聘既是人才选拔，也是司法教育领域的一次重要布局。通过引进高素质教师团队，学校将进一步强化专业特色，为司法警务行业输送更多优秀人才。

本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.xhlnet.com/sifajingguan/1322270.html

四川司法警官学院有中专吗(川司警院设中专吗)

« 上一篇 2025年12月25日

山西司法学校联系方式(山西司法学校电话)

下一篇 » 2025年12月25日

院校推荐更多>

211院校：更多>

展开全部

985院校：更多>

强基计划：更多>

双一流院校：更多>

展开全部

八大美院：更多>

国防七子：更多>

五院四系：更多>

两财一贸：更多>

六大财经：更多>

建筑八校：更多>

两电一邮：更多>

电力六校：更多>

电气四虎：更多>

师范六校：更多>

医学老八校：更多>

C9联盟：更多>

联系我们

在线咨询：

微信号：y15982010384