重庆护理学校好(重庆护理学校优)

重庆护理学校（以下简称“重护”）作为西南地区护理教育的重要基地，凭借其深厚的办学积淀、鲜明的专业特色和突出的就业优势，已成为区域医疗卫生人才培养的核心力量。学校依托重庆市医疗资源丰富的区位优势，构建了“校院协同、产教融合”的育人模式，形成“理论扎实、技能过硬、职业素养高”的人才培养特色。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，护士执业资格考试通过率超全国平均水平15个百分点，与重庆医科大学附属第一医院、陆军军医大学等30余家三甲医院建立深度合作关系，彰显其行业认可度与社会影响力。

历史沿革与办学定位

重庆护理学校前身可追溯至1958年成立的重庆市卫生学校，2006年升格为专科层次的护理职业院校，2020年获批为国家级护理专业示范校。学校以“健康中国”战略为导向，聚焦护理、康复治疗、老年保健等大健康领域，形成“以护理为主，康养融合”的专业集群。

时间	发展里程碑	关键成果
1958-2005	中等职业教育阶段	培养基础护理人才超万人
2006-2020	专科层次转型	新增老年护理、中医康复等6个专业
2021至今	国家级示范校建设	建成虚拟仿真实训中心、智慧康养实验室

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师具备临床实践经验与教学资质的双重能力。截至2023年，高级职称教师占比达45%，硕士以上学历教师超70%，并聘请三甲医院主任护师、学科带头人担任兼职教授。

类别	数量	占比	代表性成果
专任教师	280人	65%	主持省部级课题12项
临床兼职教师	150人	32%	参与教材编写20余部
实训导师	45人	13%	指导学生获技能大赛奖项80+项

专业设置与课程体系

学校围绕“大健康”产业链需求，构建“核心课程+方向模块+拓展课群”的三级课程体系。护理专业细分为重症监护、老年护理、急救护理等方向，并开设《智能护理设备应用》《跨文化护理》等特色课程。

专业名称	核心课程	实训占比	合作企业
护理	基础护理技术、内科护理学、外科护理学	50%	重医附一院、新桥医院
老年保健	老年心理护理、康复评定技术、安宁疗护	40%	泰康之家、合展养老
中医康复	推拿技术、中医护理学、针灸学基础	45%	重庆市中医院、太极集团

实践教学与就业保障

学校推行“1年校内实训+1年临床轮转”的培养模式，与45家医疗机构签订实习协议，覆盖床位数超3万张。2023年毕业生进入三甲医院比例达78%，其中重庆本地就业占比62%，成都、昆明等西南城市占25%。

实习基地层级：三甲综合医院占比80%，专科护理机构占比15%，社区卫生服务中心占比5%
就业对口率：护理岗位92%，健康管理岗位6%，其他医疗相关岗位2%
职业发展支持：设立“校友导师制”，提供在职学历提升补贴

社会服务与行业贡献

学校承接重庆市卫健委“基层护理人员能力提升计划”，年培训量超5000人次。牵头制定《重庆市养老机构护理服务规范》，参与“一带一路”国际护理人才培养项目，向泰国、缅甸输出护理标准课程包。

项目名称	服务对象	年度规模	社会效益
基层护理培训	区县医院护士	3000人	提升急诊急救技能达标率至95%
国际护理援助	东南亚国家	200人	输出标准化护理流程12项
康养标准研发	养老机构	50家	降低褥疮发生率40%

重庆护理学校通过“精准对接产业需求、深度整合教育资源、持续强化实践能力”的办学路径，已形成“招生-培养-就业”良性循环。其“校-院-企”三元联动机制不仅保障了毕业生高质量就业，更推动区域护理服务标准化升级。未来，随着智慧医疗技术的渗透和老龄化社会的深化，学校在智能护理设备应用、老年心理干预等前沿领域的探索，将进一步巩固其行业引领地位。

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