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安徽省巢湖卫生学校(安徽巢湖卫生职业学校)

安徽省巢湖卫生学校(安徽巢湖卫生职业学校)是安徽省内一所具有深厚历史底蕴和鲜明办学特色的中等卫生职业教育机构。该校以培养基层医疗卫生人才为核心目标,依托巢湖区位优势,构建了涵盖护理、药剂、医学技术等多个领域的专业体系。学校始终坚持“产教融合、校企合作”的办学模式,与省内多家医疗机构建立深度合作关系,形成“理论+实践”双轮驱动的教学特色。近年来,通过优化课程设置、强化实训设施建设,毕业生执业资格考试通过率持续位居全省前列,为安徽省乃至长三角地区输送了大量高素质技能型卫生人才。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年成立的巢湖专区卫生学校,历经多次改制与升级,2008年正式更名为安徽巢湖卫生职业学校,成为国家级重点中等职业学校。当前,学校以“健康中国”战略为导向,聚焦基层医疗需求,定位于“立足巢湖、服务安徽、辐射长三角”,致力于打造区域性卫生技术人才培养高地。

时间阶段关键事件发展成果
1958-1990年初创期与专科教育探索开设护士、医士等专业,累计培养学员超5000人
2000-2010年资源整合与省级重点建设获评“安徽省示范中等职业学校”,实训基地面积扩大3倍
2011年至今职教改革与高质量发展推行“1+X”证书制度,护理专业通过省级特色专业验收

专业布局与课程体系

学校现有护理、药剂、医学检验技术、康复治疗技术四大核心专业,其中护理专业为省级示范重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”模式,前两年夯实医学基础,第三年分方向强化专业技能,同时融入医学人文、信息化技术等跨学科内容。

专业名称核心课程职业资格证书对口就业率
护理基础护理学、内科护理学、外科护理学护士执业资格证(通过率92%)97.3%
药剂药理学、药物制剂技术、临床药物治疗学药师资格证/医药商品购销员证94.6%
医学检验技术临床检验基础、生化检验技术、微生物检验技术临床医学检验技师证91.5%

师资结构与教学资源

学校现有专任教师128人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达68%。通过“校院协同”机制,聘请三甲医院专家担任兼职教师,形成“理论教学+临床带教”双导师制。校内建有模拟病房、急救实训中心等12类实训场所,设备总值超8000万元。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称22人17.2%主持省级教研课题5项
“双师型”教师87人68%开发校本教材12部
企业兼职教师35人27.3%联合制定人才培养方案

学生发展与社会服务

学校构建“升学+就业”双通道发展路径,近三年毕业生升学率稳定在45%以上,合作医院覆盖安徽省立医院、巢湖市人民医院等23家医疗机构。此外,学校发挥专业优势,年均开展基层医疗人员培训超2000人次,参与社区健康服务项目30余项。

  • 就业质量:2023届护理专业对口就业率97.3%,主要岗位为临床护士、社区健康管理师
  • 社会培训:承担“乡村医生能力提升计划”,累计培训基层医务人员1.2万人次
  • :与安徽医科大学、蚌埠医学院建立“中高职衔接”合作机制

作为安徽省卫生职业教育联盟成员单位,学校牵头制定《基层医疗人才技能标准》,参与开发省级护理技能考核规范。在2023年全国职业院校技能大赛中,荣获护理技能赛项二等奖,实现安徽省在该赛事中的历史性突破。

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