渠县职业中专学校幼师专业（以下简称“渠县职专幼师专业”）是四川省渠县地区职业教育领域的重要组成部分，其办学历史可追溯至20世纪80年代。作为区域性学前教育人才培养的核心基地，该专业依托渠县职专的综合性办学资源，形成了“理论+实践+艺术”三位一体的培养模式。目前，专业年均招生规模稳定在300人左右，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口升学率超过70%，在川东北地区同类专业中处于领先地位。

该专业以“服务基层、扎根乡村”为定位，深度对接县域及周边区县幼儿园师资需求。通过与达州市内20余所幼儿园建立校企合作关系，构建了“校-园双向联动”的实践教学体系。师资队伍中，具有硕士以上学历的教师占比达40%，双师型教师比例超过65%，并聘请多名省级示范园园长担任兼职导师。硬件设施方面，建有数码钢琴实训室、舞蹈形体室、蒙台梭利教具室等专业化教学空间，实训设备总值超800万元。

近年来，该专业积极响应国家“职教改革”号召，推行“1+X”证书制度，将幼儿照护、母婴护理等职业技能等级证书纳入培养体系。2023年数据显示，学生人均获证数量达2.3本，其中保育师资格证书通过率高达92%。在四川省职业院校技能大赛中，该专业代表队累计获得学前教育类赛项一等奖3项，二等奖5项，充分彰显了专业建设成效。

专业特色与核心优势

• 产教融合深度：与达州幼专共建课程资源库，联合开发《乡村幼儿园游戏设计》等特色教材
• 实践教学创新：实行“学期分段式”实习，第3学期起分阶段在县级示范园完成600学时实践
• 文化传承特色：将賨文化元素融入课程，开发《巴賨童谣创编》等校本课程

课程体系与教学改革

专业课程设置采用“基础能力+专业核心+拓展模块”的架构模式。基础能力模块涵盖普通话、三笔字、教育心理学等通识课程；专业核心模块包含幼儿卫生保健、幼儿园活动设计等主干课程；拓展模块则根据学生兴趣开设幼儿体育游戏创编、幼儿园环境创设等方向课程。

就业质量与升学通道

近三年毕业生就业数据显示，83%的学生进入公立幼儿园或普惠性民办园，12%通过单招考试升入高职院校。就业地域分布方面，72%选择县域内就业，25%流向达州市其他区县，仅3%前往省外。薪资水平方面，实习期月均收入2800元，转正后可达4500-6000元。

发展瓶颈与突破方向

当前专业发展面临三大挑战：一是县域幼儿园师资趋于饱和，需拓展老年护理、托育机构等新就业领域；二是信息化教学手段应用不足，虚拟仿真实训室建设滞后；三是男生占比持续偏低（2023级仅占4.7%）。对此，学校正推进三项改革：构建“幼教+康养”复合型人才培养体系，开发AR幼儿园情境模拟系统，设立专项奖学金吸引男生报考。

未来三年，该专业计划投入1200万元建设智慧幼教实训中心，与重庆城市管理职业学院开展“3+2”分段培养项目，力争将专业建设成为省级示范性职业教育特色专业。通过深化产教融合、强化数字赋能，持续提升服务区域学前教育发展的能力。