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长兴职教幼师(长兴职教幼师)

长兴职教幼师(全称长兴县职业技术教育中心幼儿园师范部)是浙江省内具有鲜明特色的职业教育机构,专注于培养高素质学前教育人才。学校依托长兴县职业教育资源优势,构建了“产教融合、校园协同”的育人模式,形成“理论+实践+创新”三位一体的课程体系。其核心优势体现在三个方面:一是深度对接区域幼教行业需求,毕业生就业率连续五年保持在98%以上;二是打造“双师型”教师团队,高级职称教师占比达45%,居省内同类院校前列;三是实训设施完善,建有省级示范性幼教实训中心,涵盖早教模拟、艺术创想等12类功能室。

一、学校概况与发展历程

长兴职教幼师前身为1985年创立的长兴县幼儿师范培训班,2016年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校幼教专业部。现有在校生1280人,开设学前教育、早期教育、儿童艺术设计三大专业群。

关键指标当前数据省级同类均值
校园占地面积8.6万㎡6.2万㎡
幼教专业实训室23间15间
合作幼儿园数量47家32家

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础能力+专项技能+岗位迁移”三级课程模块,开发《幼儿行为观察》《幼儿园环境创设》等8门省级精品课程。

  • 核心课程:学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园游戏设计
  • 特色课程:蒙台梭利教学法、奥尔夫音乐教学
  • 实践课程:幼儿园一日流程实训、亲子活动策划
课程类型课时占比考核方式
理论课程45%过程性评价+笔试
实践课程35%实操考核+幼儿园评价
拓展课程20%作品展示+竞赛评级

三、师资结构与教学资源

学校实施“名师工作室+企业导师”双轨制培养,现有教职工112人,其中正高级教师3人,浙江省春蚕奖获得者2人。

师资类别人数占比行业经验
专任教师8979.5%平均8.2年
幼儿园兼职导师2320.5%平均12年
双师型教师6759.8%-

四、人才培养与就业质量

通过“现代学徒制”培养模式,学校与长三角地区200余家幼教机构建立合作关系,近三年毕业生获市级技能竞赛奖项47项。就业数据显示,83%的毕业生进入公立幼儿园,15%自主创办托育机构。

就业方向2022届2023届
公办幼儿园78%85%
民办幼儿园12%9%
自主创业6%5%
继续升学4%1%

值得注意的是,学校率先推行“1+X”证书制度,将幼儿照护、母婴护理等职业技能认证纳入培养体系,使学生在毕业时可同时获得学历证书与5项以上职业资格证书。这种“多证融通”模式显著提升学生竞争力,近五年用人单位满意度均保持在96%以上。

面对学前教育领域智能化转型趋势,长兴职教幼师正着力推进三大升级:一是建设虚拟仿真实训平台,开发AR幼儿园情境教学系统;二是深化与高校合作,试点“3+4”中本贯通培养;三是拓展国际交流,引入蒙特梭利国际认证课程。这些举措将为其在新时代背景下继续保持区域领先地位提供有力支撑。

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