攀枝花幼师培训机构（攀枝花幼儿师资培训中心）作为西南地区重要的学前教育人才培养基地，其发展历程与区域教育需求紧密相连。自成立以来，该机构以“立足攀西、辐射川滇”为定位，承担着攀枝花市及周边少数民族地区幼儿教师职前培养、在职培训、教研指导等多重职能。通过整合地方高校、职业院校及教育主管部门资源，构建了“学历教育+继续教育+实践研修”三位一体的培养体系，尤其在民族地区双语师资培养、乡村幼教骨干培训等领域形成显著特色。近年来，随着国家对普惠性学前教育的重视，该机构年均培训规模突破千人次，成为川滇交界区域幼教人才供给的重要支撑力量。

机构概况与历史沿革

攀枝花幼儿师资培训中心前身为1985年成立的攀枝花师范学校幼师部，2002年经教育资源整合后升格为市级培训中心，2015年与攀枝花学院学前教育系实现协同办学。目前形成“一套班子、两块牌子”的运作模式，兼具民办培训机构灵活性与公办机构资源优势。

师资结构与教学资源

当前机构拥有专任教师47人，其中副高级以上职称占比38%，具有硕士以上学历者达65%。通过“高校教授+一线名师+非遗传承人”的多元组合，构建特色教学团队。实训场地方面，配备儿童行为观察室、蒙氏教具操作室等专业场景，并与28所幼儿园建立实践基地。

课程体系与培训模式

课程设置采用“基础模块+地域特色模块”架构，基础模块涵盖学前教育学、儿童心理学等必修课，特色模块则包含彝汉双语教学法、山区幼儿园环境创设等定制内容。培训模式方面，推行“理论授课（40%）+跟岗实践（35%）+课题研究（25%）”的分段式培养，特别针对民族地区学员增设“文化适应期”专项训练。

区域服务成效与特色创新

近五年累计培训幼教人员6872人次，其中民族地区学员占比达53%。通过“送教到乡”工程，深入彝族聚居区开展现场教学136场次。创新方面，开发《攀西高原儿童游戏资源包》，研发适合山区幼儿园的低成本教具制作课程，其“民族艺术+科学启蒙”融合教学模式被纳入省级示范案例库。

• 核心成果：年均输出合格教师800余人，学员教师资格证通过率连续三年保持在92%以上

当前面临三大挑战：一是民族地区“双语教师”持续缺口，现有年培养量仅能满足需求量的65%；二是数字化教学资源覆盖率不足，虚拟现实等新技术应用滞后；三是县域以下培训网络密度偏低，最远乡镇距离培训点超80公里。未来拟通过建设“民族幼教资源云平台”、设立乡镇教学点、深化校政企协同育人等举措破局。