朝阳技师学院幼师(朝阳技师学院幼教专业)

• 更新时间：2025-01-12 14:29:23 •

朝阳技师学院幼教专业（幼师方向）作为区域职业教育的重要组成部分，始终以培养高素质幼儿教育人才为核心目标。该专业依托“理论+实践”双轨教学模式，构建了涵盖艺术素养、教育心理学、幼儿保育技术等多维度的课程体系，形成了“校-园协同育人”的特色培养机制。近年来，通过引入蒙台梭利教育理念、奥尔夫音乐教学法等国际先进幼教资源，专业建设水平显著提升。据2023年数据显示，该专业毕业生教师资格证通过率达89%，对口就业率连续五年保持在92%以上，与北京、上海等地40余家示范幼儿园建立长期合作关系。其“岗课融通”人才培养模式被纳入辽宁省职业教育改革典型案例，充分彰显了在区域幼教领域的引领作用。

专业概况与培养体系

朝阳技师学院幼教专业设立于2005年，是东北地区首批中职层次幼儿教育定向培养试点专业。经过十余年发展，已形成“基础能力+专项技能+职业认证”三级递进式培养架构。

培养阶段	核心内容	考核标准
基础能力培养	幼儿心理学、教育学原理、卫生保健基础	省统考课程达标率≥90%
专项技能训练	声乐/舞蹈/美术/手工四维能力强化	省级技能竞赛获奖率≥15%
职业认证阶段	幼儿园教师资格证/保育员资格证双证制度	双证获取率≥85%

师资结构与实训资源配置

该专业实行“双师型”教师队伍建设标准，现有专职教师36人，其中具有幼儿园高级教师职称者占比42%，行业兼职教师占比35%。实训中心配备智能化实训室8间，包括：

儿童行为观察与分析实验室
蒙台梭利教具操作室
数字化绘本创作工作室
幼儿科学探究活动室

师资类型	人数	行业经验年限	持证情况
基础理论教师	15	平均8年	硕士以上学历100%
实践指导教师	21	平均12年	高级育婴师证书持有率91%
幼儿园兼职导师	10	平均15年	省级骨干教师占比60%

就业质量与职业发展追踪

根据2023届毕业生跟踪调查数据显示，该专业学生初次就业岗位覆盖公立幼儿园、早教机构、艺术培训中心等多类教育机构。其中，在编教师岗位占比67%，较五年前提升19个百分点。

就业方向	2023届占比	平均起薪	三年晋升率
公立幼儿园	67%	¥4,200/月	82%（保教主任/教研组长）
民办高端园所	22%	¥5,800/月	65%（教学主管/课程研发）
早教机构	8%	¥6,500/月	52%（中心负责人/培训师）
自主创业	3%	-	-