1. 首页
  2. 幼师学校

朝阳师范幼师专业(朝阳幼师专业)

朝阳师范幼师专业(以下简称“朝阳幼师专业”)作为东北地区学前教育领域的重要人才培养基地,历经六十余年发展,形成了“理论扎实、技能突出、实践导向”的鲜明特色。该专业依托朝阳师范大学教育学部资源,构建了“三位一体”课程体系,涵盖基础文理学科、儿童发展理论及艺术技能训练,近三年毕业生教师资格证通过率达92%,对口就业率稳定在85%以上。专业建设注重产教融合,与省内30余所示范幼儿园建立深度合作,形成“课堂-实训-岗位”递进式培养模式,学生在校期间参与真实教学项目超200小时。值得注意的是,该专业持续优化师资结构,双师型教师占比从2018年的45%提升至2023年的68%,显著提升实践教学水平。

专业发展历程与定位

朝阳幼师专业肇始于1956年设立的中等幼儿师范班,2002年升格为本科专业,2016年获批省级特色专业。当前定位于培养“懂教育规律、精保教技能、具创新意识”的复合型幼教人才,形成“校地协同、职技融通”的办学路径。核心发展指标显示,专业规模从2010年每年招生90人扩展至2023年180人,生师比优化至12:1,教学科研设备总值突破3000万元。

年份招生人数生师比设备总值(万元)
20109018:1850
201612015:11700
202318012:13200

课程体系与教学改革

现行课程体系由通识教育(32学分)、专业核心(48学分)、实践模块(20学分)构成,其中“幼儿行为观察与分析”“幼儿园课程设计”等5门课程获省级一流课程认定。近年推行“课证融通”改革,将《幼儿游戏设计与指导》等课程与职业技能等级证书对接,实现“教学-考证”一体化。数据显示,2020-2022年学生参与省级教学竞赛获奖人次增长120%,专利申报量年均增幅达45%。

课程类型学分占比代表性课程改革举措
通识教育25%教育心理学、儿童文学增设跨学科选修模块
专业核心40%学前卫生学、幼儿园管理实施项目式教学改革
实践模块18%教育见习、顶岗实习建立“双导师”制

师资队伍建设成效

通过“内培外引”机制,专业构建了年龄结构合理的教学团队。数据显示,具有幼儿园一线工作经验的教师比例从2018年的32%提升至2023年的54%,高级职称教师占比达到61%。近三年教师主持省部级教改课题12项,开发校本教材9部,其中《幼儿戏剧创编》入选国家规划教材。值得关注的是,行业兼职教师承担实践课程比重从25%增至38%,显著增强教学实效性。

年份双师型教师占比高级职称占比行业兼职教师授课占比
201845%52%25%
202158%59%33%
202368%61%38%

人才培养质量与社会服务

毕业生跟踪调查显示,2022届学生入职三年内晋升园长助理或教研组长的比例达27%,高于全省平均水平15个百分点。专业年均开展幼教培训项目12个,覆盖在职教师1200人次,其中“乡村幼师能力提升计划”被省教育厅列为典型案例。校企合作方面,与金宝贝早教集团共建的“婴幼儿照护中心”累计服务社区家庭超5000户,社会效益显著。

该专业通过持续优化“产学研用”协同机制,在东北区域学前教育领域形成显著品牌效应。未来需在数字化教学资源开发、国际认证课程引进等方面深化变革,以应对幼教行业高质量发展需求。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/youshi/265197.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

2.928678s