成都职业技术学院幼师(成都职院幼师)

成都职业技术学院幼师专业（学前教育）作为四川省内公办高职院校中的重点建设专业，长期致力于培养高素质幼儿教育人才。该专业依托学院“国家骨干高职院校”和“双高计划”建设平台，构建了“校园协同、理实一体”的育人模式。现有在校生规模超1200人，专职教师团队中高级职称占比达45%，双师型教师比例超过70%，建有省级精品在线课程3门及虚拟仿真实训中心。近年来毕业生就业率稳定在98%以上，对口率达92%，用人单位满意度连续五年位列全省同类专业前三。

一、师资力量与教学团队

成都职业技术学院幼师专业构建了“三级递进”师资梯队，现有专任教师68人，其中教授8人、副教授26人，硕士以上学历教师占比82.4%。通过对比可见，该专业在高职称教师比例和双师型队伍建设上具有显著优势：

团队中含四川省突出贡献专家2人、省级教学名师3人，近五年主持省部级教改项目12项，获国家级教学成果二等奖1项。

二、课程体系与教学资源

该专业实施“三阶递进”课程体系，设置专业核心课程12门，实践类课程占比达55%。通过对比发现其课程设置具有鲜明特色：

特色课程包含《幼儿园环境创设》《幼儿行为观察》等，建有虚拟仿真实训平台3个，与金苹果、伊顿等高端园所共建课程资源包。

三、实训条件与产教融合

学院投入2800万元打造幼教实训中心，包含智慧教室、感统训练室等18个专项实训区。通过对比可见其硬件优势：

与成都市一级幼儿园共建实习基地，实施“双导师制”，每学期开展园所轮岗实训，近三年承接教育部“1+X”幼儿照护试点项目。

四、就业质量与职业发展

该专业毕业生呈现“三高”特征：就业率高、对口率高、发展后劲足。具体数据对比如下：

就业区域覆盖成都、重庆、珠三角等地，与市级示范园签订定向培养协议，毕业生三年内晋升园长助理比例达28%。

五、学费标准与奖助体系

作为公办院校，学费标准显著低于民办院校，且构建了完善的资助网络：

设有“园丁成长计划”专项资助，困难学生可通过勤工俭学参与幼儿园晚间托管服务。

六、招生要求与生源质量

该专业录取分数线持续走高，2023年单招录取线超省控线65分，统招最低分位居全省同类专业前三：

新生中艺术特长生占比23%，普通话二级甲等达标率100%，体现生源选拔的严格性。

七、校园设施与生活保障

学院配备省内领先的教学生活设施，具体对比显示：

建有学前教育专业专属琴房120间，舞蹈教室配备智能镜面教学系统，食堂设立营养膳食指导窗口。

八、学生发展与社会服务

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项97项，开展公益早教活动惠及社区儿童超3000人次。具体成效包括：

• 全国职业院校技能大赛学前教育赛项二等奖3项
• 四川省大学生创新创业训练计划立项28项
• 开发园本课程资源包被56所幼儿园采用
• 年均开展家长教育讲座40余场

构建“校-园-社”三位一体服务体系，形成“教学-实践-服务”良性循环。

通过多维度对比可见，成都职业技术学院幼师专业在师资配置、实训条件、就业质量等方面形成明显优势，其“双师型”教师比例、实践课程占比、校企合作深度等核心指标均领先区域内同类院校。随着《四川省学前教育发展提升行动计划》的推进，该专业正通过数字化转型和产教深度融合，持续巩固其在西南地区幼儿教师培养领域的标杆地位。