成都公立幼师多少钱一个月(成都幼师薪资)

• 更新时间：2025-05-13 23:18:56 •

成都市公立幼儿园教师薪资体系受多重因素影响，整体收入呈现区域差异化特征。根据2023年调研数据显示，主城区（如锦江区、青羊区）新入职幼师月均到手收入约4500-5500元，而近郊新区（如天府新区、双流区）可达5000-6500元，资深教师通过职称晋升后收入可突破8000元。薪资结构包含基本工资、绩效奖金、职称补贴三部分，其中公积金缴纳基数按全额工资计算，补充医疗与寒暑假带薪休假构成隐性福利。区域经济发展水平、园所等级评定、教师职称层级是决定收入差异的核心要素。

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成都公立幼师多少钱一个月

一、基本工资标准

成都公立幼师基本工资执行事业单位岗位工资制度，按职称等级划分标准：

职称等级	岗位工资	薪级工资	合计
三级教师（初级）	1510元	200-800元	1710-2310元
二级教师（中级）	1600元	800-1500元	2400-3100元
一级教师（高级）	1700元	1500-2200元	3200-3900元
高级教师（副高）	1800元	2200-2800元	4000-4600元

注：薪级工资根据教龄逐年递增，每年考核合格可晋升1级，每级增加20-50元。

二、绩效奖金分配

绩效工资占比约30%-40%，考核指标包含教学成果、家长评价、园所创收等：

考核维度	锦江区某示范园	郫都区普通园	天府新区国际部
教学效果（40%）	800-1200元	600-900元	1000-1500元
家长满意度（30%）	600-900元	400-600元	800-1200元
园所创收提成（30%）	400-600元	200-300元	600-900元
月度合计	1800-3000元	1200-1800元	2400-3600元

示范园通过开设兴趣班、延时服务等创收项目，教师可获得课程开发补贴，单项最高可达500元/月。

三、职称补贴差异

职称晋升带来的补贴差距显著，各区执行标准略有不同：

补贴类型	三级教师	二级教师	一级教师	高级教师
岗位津贴	300元	500元	800元	1200元
教龄补贴	50元/年	80元/年	120元/年	150元/年
班主任费	300元	400元	500元	600元
月度合计	650元	1700元	2500元	3300元

高新区对获得区级学科带头人称号的教师额外发放800元/月专项补贴。

四、五险一金缴纳

公积金缴存比例执行12%标准，补充医疗保险覆盖家属：

项目	单位缴纳比例	个人缴纳比例	月度总额
养老保险	16%	8%	缴费基数×24%
医疗保险	8%	2%	缴费基数×10%+大病保险12元
失业保险	0.6%	0.4%	缴费基数×1%
住房公积金	12%	12%	缴费基数×24%
职业年金	4%	4%	缴费基数×8%