四川省广元市青川县青川职高(青川职高)

青川职高注重理论与实践相结合的教学模式，拥有现代化的实训基地和校企合作平台，为学生提供了丰富的实习与就业机会。近年来，学校在技能竞赛、对口高考等方面表现突出，部分专业升学率和就业率均位居全市前列。
除了这些以外呢，学校还积极参与社会服务，承担农村劳动力转移培训、精准扶贫等项目，展现了职业教育的社会责任感。

尽管地处山区，青川职高仍通过创新管理、优化师资和深化产教融合，逐步成为广元市职业教育的标杆之一。未来，学校将进一步对接区域产业需求，提升办学质量，为地方经济发展注入更多活力。

一、学校历史与发展沿革 青川职高的前身可追溯至20世纪80年代成立的青川县农业技术学校，初期以培养农业技术人才为主。
随着职业教育政策的调整和地方产业结构的转变，学校于2000年正式升格为职业高级中学，并逐步拓展专业领域。

• 2008年汶川地震后，学校在灾后重建中获得了新的发展机遇，校舍设施全面升级，并引入了更多先进教学设备。
• 2015年，学校被纳入四川省中等职业教育质量提升计划，重点建设了现代农业技术和电子商务等特色专业。
• 2020年以来，学校深化产教融合，与本地企业共建实训基地，推动“订单式”人才培养模式。

• 农林牧渔类：包括现代农业技术、畜牧兽医等，紧密结合青川县“生态立县”战略。
• 加工制造类：如机电技术应用、数控加工，服务于本地工业园区需求。
• 现代服务类：涵盖旅游服务与管理、电子商务，助力乡村振兴和文旅产业发展。

学校以“做中学、学中做”为核心理念，推行模块化教学和项目驱动法。
例如，电子商务专业学生直接参与本地农产品的线上销售实践，年均实训课时占比超过40%。
除了这些以外呢，学校还与广元职业技术学院开展“3+2”贯通培养，为学生提供升学通道。

三、师资力量与校企合作 青川职高现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比达65%，部分教师获得省级技能大赛指导奖项。学校通过“引进来、走出去”策略，定期选派教师到企业实践，同时聘请行业专家担任兼职教师。

校企合作方面，学校与青川海螺水泥、川珍实业等10余家企业建立了长期合作关系，共建了数控加工、旅游服务等实训中心。2022年，学校联合企业开发的“茶叶生产与加工”课程被评为省级精品课程。

四、学生发展与就业前景 近年来，青川职高毕业生就业率稳定在95%以上，其中本地就业占比约60%，主要分布在制造业、服务业和现代农业领域。对口高考升学率逐年提升，2023年共有50余名学生考入高职院校。

• 技能竞赛：学生在四川省中职生技能大赛中多次获奖，尤其在数控加工和茶艺项目中表现突出。
• 创业支持：学校设立创业孵化中心，支持毕业生返乡创业，已有多个农产品电商项目成功落地。

• 每年开展农村实用技术培训超2000人次，助力脱贫攻坚成果巩固。
• 承接“雨露计划”等政府项目，为低收入家庭学生提供免费技能培训。
• 组织师生参与文旅节庆服务，如青川唐家河生态旅游节，提升地方形象。

• 扩建实训楼，新增智能制造、康养护理等专业。
• 深化与成渝地区双城经济圈企业的合作，拓宽学生就业渠道。
• 建设数字化校园，推动教学资源云端共享。