贵港民族职业中学(贵港民职中)

近年来，该校通过校企合作、实训基地建设等举措，显著提升了学生的实践能力。
例如，与本地制造业企业共建实训车间，实现“工学结合”；同时，学校积极参与省级职业技能大赛，屡获佳绩，展现了较强的教学实力。
除了这些以外呢，学校还通过“订单式培养”与珠三角地区企业建立长期人才输送关系，毕业生就业率稳定在95%以上。

在管理方面，贵港民族职业中学实行严格的德育考核制度，注重学生综合素质培养。校园设施不断完善，宿舍、食堂、运动场等硬件条件均达到现代化标准。尽管面临职业教育竞争加剧的挑战，学校仍在师资队伍建设、专业优化等方面持续投入，努力成为区域民族职业教育的标杆。

贵港民族职业中学的办学历史与定位 贵港民族职业中学成立于20世纪80年代，最初以普通中学为基础，后逐步转型为职业中学。2005年，学校被纳入广西民族职业教育体系，正式定名为“贵港民族职业中学”，明确了“服务地方经济、传承民族文化”的双重使命。

学校定位为“中等职业技术教育与民族特色教育并重”，旨在培养既有专业技能又具备民族文化认同的技术人才。其核心优势体现在：

• 民族特色专业：如民族服饰设计、民族舞蹈表演等，填补了区域职业教育的空白；
• 产教融合：与贵港市工业园区企业深度合作，实现教学与产业需求无缝对接；
• 政策支持：享受少数民族地区职业教育专项补贴，降低学生就学成本。

• 加工制造类：包括数控技术、汽车维修等，配备标准化实训车间；
• 现代服务类：如旅游管理、电子商务，注重数字化技能培养；
• 民族文化类：涵盖壮锦编织、民族音乐等非遗传承项目。

师资力量与教学成果 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比65%，包含多名省级技能大赛评委。教师团队通过以下方式提升教学水平：

• 每年选派教师赴企业实践1-2个月；
• 与广西民族大学合作开展民族教育课题研究；
• 引入行业导师参与课程开发。

校企合作与就业保障 学校与30余家企事业单位建立合作关系，典型案例如下：

• 与贵港钢铁集团共建“订单班”，毕业生直接进入技术岗位；
• 在瑶族聚居区设立民族工艺实习基地，推动非遗产品商业化；
• 与深圳某电商企业联合开发“跨境电商实战课程”。

校园文化与学生发展 学校每年举办“民族文化艺术节”“职业技能周”等活动，并成立壮族铜鼓队、瑶绣社团等特色团体。学生管理实行“德育学分制”，将日常行为规范与评优挂钩。
除了这些以外呢，通过“一对一”职业规划辅导，帮助学生明确发展方向。

未来发展规划 贵港民族职业中学计划在未来五年内：

• 扩建实训楼，新增智能制造实训设备；
• 申报自治区级民族职业教育示范基地；
• 探索中高职衔接模式，与高职院校联合开设“3+2”分段培养专业。