兰州市职业技术学院中职(兰州职院中职)

• 更新时间：2025-12-16 13:09:46 •

兰州市职业技术学院中职兰州市职业技术学院中职部作为甘肃省职业教育体系的重要组成部分，始终秉承“技能立校、就业导向”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学院依托兰州市的产业优势，开设了涵盖机电工程、信息技术、现代服务等多个领域的专业，形成了以工学为主、多学科协调发展的办学格局。中职教育阶段注重理论与实践结合，通过校企合作、实训基地建设等途径，为学生提供丰富的实践机会，有效提升了学生的职业竞争力。

学院师资力量雄厚，拥有一批兼具教学经验与行业背景的“双师型”教师，同时积极引入行业专家参与课程开发与教学。在管理上，学院推行“精细化”管理模式，注重学生德育与技能培养并重，形成了严谨的学风和良好的校园文化。
除了这些以外呢，学院还通过职业技能竞赛、创新创业教育等途径，激发学生潜能，近年来在省级及以上比赛中屡获佳绩，展现了较高的办学水平。

随着职业教育改革的深化，兰州市职业技术学院中职部正逐步完善“中高职衔接”机制，为学生升学与就业提供多元化通道，成为区域职业教育的重要标杆。兰州市职业技术学院中职的办学特色与优势
1.专业设置与区域经济紧密结合学院中职部围绕兰州市及甘肃省的产业需求，动态调整专业结构，重点建设以下方向：

机电技术应用：对接装备制造业，培养数控加工、自动化控制等领域的技术人才。
计算机应用技术：涵盖软件开发、网络运维等热门方向，适应数字化经济发展。
现代服务业：包括物流管理、旅游服务等专业，服务兰州作为西北交通枢纽的功能定位。

专业课程采用“模块化”设计，将行业标准融入教学内容，确保学生所学即所用。
2.实践教学体系完善学院通过以下举措强化学生动手能力：

校内建有智能制造实训中心、IT综合实验室等现代化实训场所，设备覆盖率超过90%。
与兰州石化、长城电工等企业共建校外实习基地，开展“订单班”培养，实现毕业即就业。
推行“1+X”证书制度，鼓励学生在校期间考取职业技能等级证书，提升就业竞争力。

3.师资队伍建设成效显著学院中职部教师队伍中，“双师型”教师占比达65%，部分教师具有国家级技能大赛裁判资格。通过定期组织教师赴企业实践、参与行业培训，确保教学内容与行业技术同步更新。
除了这些以外呢，学院还聘请了20余名企业技术骨干担任兼职教师，参与实践课程教学与评价。
4.学生管理与德育培养并重学院实行“全封闭”管理模式，配备专职班主任与生活辅导员，注重学生行为习惯养成。德育工作以“工匠精神”为核心，通过主题班会、职业素养讲座等形式，培养学生的责任意识与团队协作能力。校园文化活动丰富，设有技能社团、志愿服务队等，促进学生全面发展。
5.升学与就业双通道畅通中职学生可通过以下途径实现职业发展：

中高职贯通培养：与兰州职业技术学院高职部衔接，优秀学生可通过转段考试直升大专。
对口高考：开设文化课强化班，支持学生考入省内外应用型本科院校。
直接就业：学院就业指导中心年均举办专场招聘会30余场，毕业生就业率稳定在95%以上。

6.社会服务与品牌影响力学院积极参与乡村振兴、技能扶贫等项目，为农村学生提供免费技能培训。近年来，学院中职部荣获“甘肃省职业教育先进单位”称号，多个专业被列为省级重点建设专业，社会认可度持续提升。未来发展方向学院计划进一步深化产教融合，探索“产业学院”建设模式，引入更多高新技术企业参与人才培养。
于此同时呢，将加强国际交流，与“一带一路”沿线国家职业院校合作，拓展学生的国际化视野。通过持续优化办学条件与教育模式，兰州市职业技术学院中职部正朝着“西北地区一流中职院校”的目标稳步迈进。

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