惠州工程职业技术学院中职(惠州工程职院)

学校依托高职院校的师资和实训资源，形成了中高职衔接的一体化培养模式。通过“3+2”分段培养、对口单招等渠道，为学生提供了升学与就业的双重保障。
除了这些以外呢，学校与本地企业深度合作，建立了多个订单班和实训基地，确保教学内容与行业需求同步更新。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、机电设备安装与维修等方向，重点培养智能制造领域的技术工人。
• 计算机应用：包括软件开发、网络技术、大数据应用等，适应数字化产业需求。
• 汽车运用与维修：针对新能源汽车市场，开设电气系统检测、故障诊断等课程。
• 电子商务：结合惠州跨境电商产业，强化物流管理、网络营销等实战技能。

特色优势方面，学校通过“校企双元育人”模式，与TCL、德赛西威等本土企业合作，共建实训室和顶岗实习基地，学生就业率连续多年保持在95%以上。

• 项目化教学：将企业真实案例引入课堂，如机电专业以生产线改造为课题，提升学生解决问题的能力。
• 职业技能认证：要求学生至少获取一项职业资格证书（如电工证、计算机等级证），增强就业竞争力。
• 竞赛促学：组织学生参与广东省职业院校技能大赛，在机器人应用、电子商务运营等赛项中屡获佳绩。

此外，学校推行“德育学分制”，将职业素养、劳动教育纳入考核体系，培养全面发展的技能型人才。

校企合作是学校的核心办学策略，目前已与30余家企业建立长期合作关系，包括：

• 共建“TCL智能制造学院”，开设订单班，企业工程师参与课程开发与教学。
• 与惠州亿纬锂能合作建立新能源实训中心，提供电池组装与检测实训设备。
• 引入“厂中校”模式，学生在企业车间完成部分课程学习，实现“入学即入职”。

• 升学通道：中职生可通过“3+证书”考试、高职自主招生等途径升入本校或省内其他高职院校。
• 就业支持：校企合作单位优先录用毕业生，平均起薪约4000-6000元，机电、计算机类专业供需比达1:3。
• 创业孵化：设立创新创业工作室，为电子商务等专业学生提供直播带货、网店运营等实践平台。

近年来，学校毕业生广泛就业于珠三角地区的制造业、IT企业和现代服务业，部分优秀学生成长为技术主管或创业带头人。

• 智能制造实训中心：配备工业机器人、PLC控制系统等先进设备。
• 信息技术实训室：建设有云计算实验室、网络安全攻防靶场等。
• 生活配套：食堂、超市、医务室一应俱全，实行半军事化管理，保障学生安全。

此外，学校开设社团30余个，定期举办科技节、文化艺术节等活动，丰富学生课余生活。

• 部分专业实训设备更新滞后于产业技术发展。
• 县域生源占比高，学生基础素质参差不齐。
• 教师队伍中高层次技术人才比例有待提升。

未来，学校计划投入5000万元升级实训基地，扩大与深莞惠企业的合作范围，并探索“中职—高职—本科”贯通培养模式，力争成为粤港澳大湾区特色中职示范校。