梧州职业学院中职(梧职院中职)

学院注重产教融合，与本地企业建立了深度合作关系，通过“订单班”“工学交替”等模式，为学生提供丰富的实习实训机会。师资队伍以“双师型”教师为主体，兼具理论教学与实践指导能力。
除了这些以外呢，学校通过职业技能竞赛、1+X证书制度等途径，强化学生的职业竞争力。校园设施完善，拥有标准化实训基地、数字化教学资源库等，为学生的全面发展提供了有力支撑。

梧州职业学院中职部以服务地方经济为宗旨，毕业生就业率常年保持在95%以上，深受用人单位好评。
于此同时呢，学校通过中高职衔接通道，为学生升学提供多样化选择，展现了职业教育的灵活性与包容性。

梧州职业学院中职部隶属于梧州职业学院，是经广西壮族自治区教育厅批准设立的全日制中等职业教育机构。学校立足梧州，辐射粤港澳大湾区，以培养“德技并修”的技术技能人才为目标，形成了涵盖工科、商贸、医药卫生等领域的专业布局。

• 区位优势：梧州作为广西东大门，交通便利，产业基础扎实，为学校开展校企合作提供了天然条件。
• 办学规模：现有在校生约3000人，专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超60%。
• 发展目标：力争成为区域性中职教育示范校，推动职业教育与产业升级协同发展。

学校专业设置紧密围绕区域经济需求，重点打造以下方向：

• 机电技术应用：涵盖数控加工、自动化控制等课程，对接本地装备制造业。
• 电子商务：结合梧州特色农产品电商化需求，开设直播运营、物流管理等实践课程。
• 护理专业：与梧州市三甲医院合作，强化临床护理技能培训。

特色课程方面，学校引入“项目化教学”，如汽车维修专业以真实故障案例为教学载体，护理专业采用模拟病房实训，确保学生“学以致用”。

学校推行“工学结合”教学模式，具体举措包括：

• 校企共建实训基地：与梧州制药集团、上汽通用五菱等企业共建10余个校外实训基地。
• 订单培养：针对本地重点企业需求，开设“风华高科班”“粤桂合作班”等定向班级。
• 技能竞赛：每年组织学生参与全区乃至全国职业院校技能大赛，以赛促学。

此外，学校引入“现代学徒制”，学生每周2天在企业实践，3天在校学习，实现技能与岗位的无缝对接。

学校师资队伍结构合理，教学资源丰富：

• 教师团队：高级职称教师占比30%，企业兼职教师占20%，定期参与行业培训。
• 实训设施：建有智能制造实训中心、护理模拟病房、电子商务创业孵化基地等，设备总值超5000万元。
• 数字化建设：依托学院高职资源，共享在线课程平台，实现中高职课程衔接。

学校通过多元路径助力学生成长：

• 就业服务：与200余家用人单位建立合作关系，毕业生年均就业率超95%，部分专业供不应求。
• 升学通道：通过“2+3”中高职贯通培养、对口单招等模式，升学率逐年提升。
• 综合素质培养：开设职业规划、创新创业课程，鼓励学生考取多类职业技能证书。

典型案例如机电专业毕业生进入广西玉柴机器集团，起薪达6000元；护理专业学生多数就职于粤港澳大湾区医疗机构。

学校注重文化育人，定期举办“工匠精神”讲座、技能文化节等活动。
于此同时呢，积极承担社会责任：

• 社会培训：为退役军人、农民工提供免费技能培训，年培训量超2000人次。
• 乡村振兴：组织师生参与梧州六堡茶产业技术帮扶，助力农产品品牌建设。
• 国际交流：与东盟国家职业院校合作，开展短期交换生项目。

梧州职业学院中职部未来将聚焦以下方向：

• 专业升级：新增人工智能、新能源汽修等前沿专业，适应产业变革。
• 智慧校园：建设虚拟仿真实训系统，推动教学管理数字化转型。
• 区域合作：深化与粤港澳大湾区企业的产教融合，探索“跨省联合培养”模式。

通过持续创新，学校力争在“十四五”期间建成广西中职教育标杆，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。