光雾山职业学校(光雾职校)

学校占地面积约200亩，拥有现代化的教学设施，包括实训基地、多媒体教室和标准化学生公寓。师资力量方面，光雾山职业学校注重“双师型”教师培养，聘请行业专家参与教学，确保课程内容与行业标准同步。
除了这些以外呢，学校积极参与省级技能大赛，多次获奖，展现了较强的教学实力。

在管理上，学校实行半军事化模式，注重学生品德教育与技能培养并重。通过开展创业培训、职业技能鉴定等服务，光雾山职业学校已成为川东北地区职业教育的重要基地之一，为地方产业升级和乡村振兴输送了大量人才。 光雾山职业学校的办学背景与发展历程 光雾山职业学校的建立源于地方经济转型对技能人才的迫切需求。南江县作为川陕革命老区，长期面临劳动力外流与产业基础薄弱的问题。2010年，当地政府联合教育部门筹建该校，旨在通过职业教育推动区域脱贫与可持续发展。

• 2012年：学校正式招生，首批开设旅游管理与农业技术专业。
• 2015年：获评“四川省中等职业学校达标单位”，实训基地投入运营。
• 2018年：与巴中市重点企业签订校企合作协议，实现“订单式”培养。
• 2021年：入选“川东北职业教育联盟”成员单位，专业拓展至6大类。

• 文旅服务类：旅游管理、酒店服务、导游实务，依托光雾山5A级景区资源开展实地教学。
• 现代农业类：果蔬栽培、畜牧兽医、农产品电商，结合南江黄羊、金银花等特色农业项目。
• 工程技术类：机械制造、汽车维修、电子电工，配备数控机床、新能源汽车实训设备。

教学上，学校推行“理论+实操+顶岗实习”的三段式培养模式。
例如，旅游专业学生在景区旺季参与带团实践，农业专业学生直接对接本地合作社，实现“入学即入职”的过渡。 师资力量与校企合作 光雾山职业学校现有教职工150余人，其中“双师型”教师占比达65%，另聘有20余名企业技术骨干担任兼职教师。教师团队主持省级教研课题5项，开发校本教材10余套。

校企合作是该校的突出优势：

• 与光雾山旅游发展公司共建实训中心，年接待实习学生超500人次。
• 同南江农业产业园合作开展“田间课堂”，学生参与率达100%。
• 引入比亚迪汽车等企业设立“冠名班”，毕业生定向输送至合作单位。

校园文化突出红色基因与工匠精神融合：

• 定期组织参观川陕革命根据地纪念馆，强化爱国主义教育。
• 举办“技能文化节”，展示学生作品并邀请家长与企业观摩。
• 设立“创业孵化中心”，支持学生开展农产品直播、民宿运营等项目。

学校的社会服务功能同样显著：

• 为退伍军人、农民工提供免费技能培训，年均培训2000人次。
• 协助地方政府开展“乡村振兴大讲堂”，推广现代农业技术。
• 疫情期间组织师生参与社区防疫，获评“巴中市先进集体”。

• 扩建校区至300亩，新增智能制造、康养护理等专业。
• 建设“川陕职教示范园”，整合周边院校资源形成集群效应。
• 推动中高职衔接，与省内高职院校联合开办“3+2”贯通班。

通过持续深化产教融合，学校致力于成为秦巴山区职业教育的标杆，为区域发展提供更坚实的人才支撑。