铜陵市职业学校(铜陵职校)

近年来，学校积极响应国家职业教育改革政策，优化专业结构，增设了智能制造、新能源汽车技术等新兴专业，同时保留了冶金技术、机电一体化等传统优势专业，形成了“传统与新兴并重”的办学特色。

• 规模扩张：学校在校生人数从最初的数百人增长至如今的数千人，办学规模显著扩大。
• 设施升级：新建了现代化实训基地，配备了先进的数控机床、工业机器人等设备，为学生提供了良好的实践环境。
• 合作深化：与本地企业如铜陵有色、精达集团等建立了长期合作关系，开展订单式培养，实现校企资源互通。

• 工程技术类：包括机电一体化技术、数控技术应用、冶金技术等，依托铜陵市工业基础，培养高技能人才。
• 信息技术类：涵盖计算机应用技术、物联网技术等，适应数字化产业发展趋势。
• 现代服务类：如电子商务、物流管理，服务于铜陵市商贸流通业的升级需求。

学校的特色优势在于产教融合，通过“厂中校”“校中厂”等模式，让学生在学习期间就能接触真实生产环境。
例如，机电专业学生可直接参与企业设备维护，电子商务专业学生运营真实网店，极大提升了实践能力。

• 定期选派教师到企业挂职锻炼，更新技术知识。
• 邀请行业专家担任兼职教师，将最新技术标准引入课堂。
• 鼓励教师参与省级以上教研项目，提升教学创新能力。

在教学成果方面，学校学生在安徽省职业院校技能大赛中多次获奖，尤其在数控加工、电子技术等赛项中表现突出。部分优秀毕业生已成为企业技术骨干，进一步验证了学校的培养质量。

• 订单培养：企业参与制定人才培养方案，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训基地：企业提供设备和技术支持，学校提供场地和师资，实现资源共享。
• 顶岗实习：学生在大二或大三阶段进入企业实习，提前适应职场环境。

得益于紧密的校企合作，学校毕业生就业率常年保持在95%以上，主要就业方向为铜陵本地及长三角地区的制造业、服务业企业。部分学生通过专升本考试进入本科院校深造，拓宽了发展路径。

• 社团活动：设有机器人社、电商创业社等专业社团，激发学生兴趣。
• 创新创业教育：开设创业课程，支持学生参与“互联网+”等创新创业大赛。
• 心理健康教育：配备专职心理教师，定期开展心理健康讲座和辅导。

学校还积极推动工匠精神培育，通过劳模进校园、技能大师工作室等活动，引导学生树立职业自豪感。

• 专业升级：围绕安徽省十大新兴产业，增设人工智能、绿色能源等前沿专业。
• 国际化办学：探索与国外职业院校合作，引入国际职业资格认证体系。
• 智慧校园建设：利用大数据、云计算等技术优化教学管理，提升信息化水平。

随着职业教育改革的深入推进，铜陵市职业学校将继续发挥区域优势，为地方产业转型和高质量发展提供更强有力的人才支撑。