渭南铁道职业技术学校(渭南铁道职校)

渭南铁道职业技术学校（渭南铁道职校）是经陕西省人民政府批准、教育部备案的全日制中等职业学校，隶属于中国铁路西安局集团有限公司，是以轨道交通类专业为核心、多学科协调发展的公办职业院校。学校始建于1978年，前身为西安铁路分局职工培训基地，2004年改制为普通中职学校，2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。校园占地260亩，建筑面积12.8万平方米，现有在校生规模8200余人，教职工450人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师占比68%。学校依托铁路行业背景，构建了“校局联动、产教融合”的育人模式，开设铁道机车运用与维护、电气化铁道供电、铁道信号施工与维护等14个专业，其中省级示范专业3个、骨干专业5个。近年来，毕业生对口就业率稳定在92%以上，为中国铁路系统输送技术技能人才超3.2万人，被誉为“西北铁路技能人才的摇篮”。

学校核心优势与特色

渭南铁道职校的核心竞争力体现在三个方面：一是行业办学属性鲜明，与中国铁路西安局集团建立“订单培养+定向就业”机制，覆盖80%毕业生；二是实训设施对标行业标准，投入1.2亿元建设轨道交通实训中心，配备CRH380B型动车模拟驾驶系统、接触网实训平台等高端设备；三是课程体系动态更新，每学期邀请铁路企业专家参与课程改革，确保教学内容与岗位需求同步率达95%。此外，学校创新实施“1+X”证书制度，将铁道信号工、接触网工等职业资格标准融入课程，学生双证获取率达87%。

专业布局与教学资源配置

学校专业设置紧密围绕轨道交通产业链，形成“核心专业+支撑专业+延伸专业”三级体系。铁道机车运用与维护、电气化铁道供电两个专业被纳入国家中等职业教育改革发展示范校重点建设专业，实训室配备HXD3C型电力机车仿真系统、城市轨道交通牵引供电实训平台等设备。值得注意的是，学校近年新增新能源汽车运用与维修、智能控制技术等跨界专业，传统铁路专业与新兴技术专业的师生比从1:12优化至1:8。

就业质量与职业发展

学校构建“三级递进”就业服务体系：一年级开展职业认知教育，二年级实施岗位能力测评，三年级进行顶岗实习分配。通过与中国铁路总公司签订《订单培养协议》，设立“复兴号”订单班、“高铁乘务”定制班等特色班级，实现招生与招工衔接。2023届毕业生中，进入国有铁路企业比例达79%，其中西安局集团接收占比58%，另有12%进入地铁公司。值得关注的是，学校建立毕业生追踪机制，近五年数据显示，86%的毕业生在入职三年内晋升为技术骨干或班组长。

在产教融合方面，学校与中车永济电机、中铁电气化局等企业共建“厂中校”，将焊接技术、电气装配等课程搬至生产车间。同时联合开发《高速铁路联调联试》《智慧车站运维》等6门特色教材，其中《铁道信号远程控制技术》被纳入全国职业院校规划教材。每年开展“双师型”教师企业实践项目，累计选派126名教师赴铁路一线挂职锻炼，形成“理论教学-跟岗实训-顶岗指导”的能力提升闭环。

学生发展支持体系

学校建立“四维一体”成长支持系统：学业上实行分层教学，组建竞赛集训队参加全国职业技能大赛；心理层面设立“铁韵”心理健康中心，配备专职咨询师8人；生活保障方面，通过校企合作设立勤工助学岗位200余个；职业规划领域则引入MBTI职业测评系统，开展“一对一”生涯辅导。特别在升学通道建设上，与陕西铁道工程职业学院、西安铁路职业技术学院建立“3+2”中高职衔接项目，年均升学人数超过500人。

面对产业升级需求，学校正推进三大转型：专业结构从单一轨道运输向“轨道+智能”复合型调整，教学模式从传统学徒制向“虚拟仿真+实景训练”数字化转变，服务面向从单纯就业导向向“技能传承+技术创新”双向拓展。这种变革既保持了铁路行业办学的传统优势，又为智能制造、智慧城市等领域输送具备轨道交通知识背景的技术人才，形成差异化发展路径。