柳州城市职业学校(柳州城职校)

学校注重实践教学，与本地龙头企业建立了深度合作关系，为学生提供丰富的实习机会。
于此同时呢，其师资队伍兼具理论素养与行业经验，部分教师参与过国家级或省级职业教育改革项目。在管理上，学校推行“精细化”管理模式，注重学生职业素养与综合能力的同步提升，校园文化以“工匠精神”为核心，多次在省级技能大赛中获奖。

尽管面临职业教育资源分配不均等挑战，柳州城市职业学校通过灵活调整专业方向、引入数字化教学手段，展现了较强的适应性。其毕业生在本地就业市场认可度较高，尤其在汽车制造、电子商务等领域表现突出，为区域产业升级提供了人才支撑。
一、学校概况与发展历程 柳州城市职业学校成立于2000年代初，是经广西壮族自治区教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校以“服务地方经济、培养实用人才”为宗旨，历经多次扩建与专业调整，现已发展成为涵盖机电技术、电子商务、旅游服务等多领域的综合性职教机构。

• 初创阶段（2000-2010年）：以传统制造业技能培训为主，专业设置围绕柳州市支柱产业需求；
• 转型阶段（2011-2018年）：引入现代服务业专业，建立首个校企合作实训基地；
• 提升阶段（2019年至今）：推进数字化校园建设，新增人工智能、新能源汽车等前沿专业。

• 机电一体化技术：与上汽通用五菱等企业合作，实行“订单式”培养；
• 电子商务：依托柳州螺蛳粉等特色产业，开展直播营销实战教学；
• 幼儿保育：建有模拟幼儿园实训室，注重心理学与教育技能结合。

教学上推行“理论+实训+顶岗”三阶段模式，实训课时占比超50%。部分专业引入德国“双元制”经验，由企业工程师参与课程设计。
三、师资力量与科研成果 学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比65%，5人获省级职业教育名师称号。近三年科研成果包括：

• 主持市级以上教改课题12项，开发校本教材8部；
• 教师团队获国家实用新型专利4项，服务企业技术改造项目3个；
• 与柳州职业技术学院联合开展“中高职衔接”研究，优化人才培养方案。

学校定期组织教师赴企业实践，确保教学内容与行业动态同步。
四、校企合作与就业情况 学校与30余家本地企业建立稳定合作关系，代表性案例包括：

• 与东风柳汽共建汽车维修实训中心，设备投入超500万元；
• 与柳州饭店集团合作开设酒店管理定向班，毕业生留岗率达80%；
• 联合柳工机械开展“现代学徒制”试点，实现入学即入职。

近三年毕业生平均就业率96.5%，对口就业率82%，部分优秀学生进入管理层或自主创业。
五、校园设施与学生活动 主校区占地200亩，拥有：

• 智能制造实训中心（含工业机器人、3D打印设备）；
• 电子商务创业孵化基地（配备直播舱、物流模拟系统）；
• 多功能体育馆与心理健康咨询中心。

学生社团覆盖技能竞赛、志愿服务等领域，每年举办“职业技能文化节”，涌现出多个省级创新创业大赛获奖项目。
六、社会服务与区域贡献 学校积极承担社会责任：

• 为退伍军人、农民工提供免费技能培训，年均培训量超2000人次；
• 承接柳州市“乡村振兴”项目，帮助县域企业开发电商平台；
• 疫情期间组织师生参与社区防疫，获市级表彰。

• 扩建新能源汽车实训基地，对接柳州“智造”战略；
• 探索“1+X”证书制度，提升学生多岗位适应能力；
• 筹建东盟职业教育联盟，服务“一带一路”人才需求。

• 部分专业招生规模与产业需求不匹配；
• 县域生源实训机会较少。

对策包括动态调整专业招生计划、与县域中职学校共建共享实训资源等。 通过持续优化办学模式，柳州城市职业学校正逐步成为西南地区职业教育的标杆之一，其经验为同类院校提供了可借鉴的范例。