中职团委书记工作职责内容(中职团委职责)

• 贯彻党的方针政策：组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题团课、青年大学习等活动，确保学生政治方向正确。
• 培育社会主义核心价值观：通过讲座、辩论赛、红色教育基地参观等形式，强化学生爱国情怀和社会责任感。
• 意识形态阵地管理：监督校园新媒体平台内容，防范不良思潮渗透，维护网络舆论安全。

例如，定期举办“青春心向党”主题教育活动，结合中职学生实际案例，增强教育的感染力。

• 团员发展与教育：严格把关入团流程，开展团员意识教育，落实“三会两制一课”制度。
• 基层团支部建设：指导班级团支部开展工作，定期培训团干部，提升其组织协调能力。
• 团务信息化管理：完善“智慧团建”系统数据，确保团员档案、组织关系转接等流程规范化。

需注重结合中职学校专业特色，如在实训班级中设立“技能先锋团小组”，强化团建与专业学习的融合。

• 职业技能与文体活动：举办技能竞赛、创新创业大赛，联动校企资源提升学生实践能力。
• 志愿服务与社会实践：组织社区服务、乡村振兴调研等活动，培养学生社会担当。
• 特色品牌创建：打造“一校一品”项目，如“工匠精神讲堂”“职教青年说”等，突出职业教育特色。

活动设计需注重参与度与实效性，避免形式化，例如通过“微公益”项目让学生从小事中感悟奉献精神。

• 权益反馈机制：设立“青年信箱”或定期座谈会，收集学生对教学、生活的意见并推动解决。
• 心理健康支持：联合心理教师开展抗压训练、团体辅导，关注留守学生、家庭困难学生等特殊群体。
• 法治与安全教育：组织反校园欺凌、防诈骗等专题教育，增强学生自我保护意识。

例如，针对中职生实习期间权益问题，可编制《实习权益手册》，明确维权渠道。

• 联动教学部门：将团日活动与专业课程结合，如“党史+专业史”融合教学。
• 校企合作拓展：邀请行业劳模、优秀毕业生进校分享，拓宽学生职业视野。
• 家长与社会资源调动：通过家长委员会、校友会等渠道，争取活动支持与就业机会。

需定期与教务处、德育处召开联席会，确保共青团工作融入学校整体发展规划。

• 政治素养提升：主动参加各级团干部培训，及时掌握最新政策动态。
• 创新与执行能力：善于利用新媒体技术（如短视频、H5）提升工作吸引力。
• 廉洁自律：严格管理团费使用，公开活动经费流向，树立清廉形象。

日常工作中需注重调研，例如通过问卷了解学生需求，避免“一刀切”式工作方法。

• 预案制定与演练：参与制定学生集会、校外实践等活动的安全预案。
• 舆情应对：配合学校妥善处理学生矛盾引发的网络舆情，及时澄清事实。
• 危机干预：在学生遭遇重大心理危机时，协调心理教师、家庭等多方介入。

例如，疫情期间需组织团员骨干参与校园防控，发挥青年突击队作用。